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  "description": "Stages et emplois en technologie à Québec, Lévis, en hybride et en télétravail. Développement, données, infrastructure, design, jeux vidéo et cybersécurité.",
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      "title": "Développeur(euse) Web Fullstack — Mirego",
      "content_text": "Au sein de l'équipe de développement, tu prends part chaque jour à la création de produits numériques innovants qui ont pour ambition de changer le monde, quels que soient leur envergure ou leur domaine. À l’aise autant côté front-end que back-end, et c'est cette polyvalence qui te permet de naviguer avec fluidité entre les différentes couches d'un produit et d’en saisir l’ensemble de la complexité.\nTon enthousiasme pour le développement te pousse naturellement à relever des défis stimulants et à rester à l'avant-garde des technologies. Ce n'est pas simplement livrer d'excellents produits et services qui t'apporte de la fierté, mais aussi le chemin parcouru pour y arriver. C'est pourquoi tu aspires constamment à t’entourer des personnes les plus talentueuses, afin de progresser et d'évoluer collectivement.\n\nWeb Fullstack Software Developer\n\nAs part of the development team, you contribute every day to building innovative digital products with the ambition to change the world, no matter of their scale or industry. Equally comfortable on the front-end and back-end, it's this versatility that allows you to navigate fluidly across the different layers of a product and grasp its full complexity.\n\nYour passion for development naturally pushes you to embrace challenging problems and stay at ahead of the curve. What drives your pride isn't just shipping great products and services: it's the craft and collaboration behind them. That's why you're always drawn to surround yourself with the most talented people, believing that growth is best achieved together.\n\nYOUR DAY-TO-DAY\n- You collaborate on the design and delivery of world-class digital products, including web applications, Cloud Native services, and back-end integrations.\n- You contribute to architecture decisions and propose improvements to reduce complexity and optimize the user experience.\n- You fully commit with your team to driving projects from idea to delivery, never losing sight of quality and efficiency.\n- You show up fully in agile ceremonies and technical discussions, bringing your expertise and perspective to shape product direction, whatever your role on the team.\n- You proactively surface opportunities for improvement and champion innovative solutions that push projects forward.\n- You leverage AI-assisted development tools thoughtfully and responsibly to sharpen your productivity and raise the quality of your work.\n- You contribute to DevOps aspects: CI/CD pipelines, deployment, observability, and secrets management best practices.\n- You work closely with the UX/UI team to craft innovative, high-quality user experiences.\n- You're confident engaging directly with clients, presenting technical solutions clearly and guiding teams toward stronger practices.\n\nWHAT YOU NEED\n- You are passionate and results-driven: someone who can cut through complexity, prioritize what matters, and make sound decisions in a wide range of situations to deliver high-quality products and services.\n- You communicate confidently in both English and French in a professional setting.\n- You have solid front-end experience with modern frameworks and languages such as TypeScript, React, or Angular, and you're comfortable on the back-end with technologies like Elixir, .NET, or Python. You also have some experience with REST or GraphQL web services, as well as a good understanding of modern deployment tools and DevOps principles.\n- Your natural curiosity and enthusiasm lead you to continuously learn and readily adapt to a variety of stacks depending on the needs of each project.\n- You have a solid understanding of AI fundamentals, use it responsibly in your day-to-day workflows, and are comfortable with AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Cursor, or Claude Code.\n- You've consistently shown autonomy and initiative throughout your career, and both your technical abilities and your collaborative nature make the people around you better.\n- You have a deep, well-rounded command of software development and architecture fundamentals, knowledge built through years of meaningful, real-world experience.",
      "date_published": "2026-10-05T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur(euse) logiciel Back-End / DevOps — Mirego",
      "content_text": "Au sein de l'équipe de développement, tu prends part chaque jour à la création de produits numériques innovants qui ont pour ambition de changer le monde, quels que soient leur envergure ou leur domaine. Tu es spécialisé en développement back-end, mais ce qui te distingue, c'est ta maîtrise de l'écosystème DevOps. Tu ne te contentes pas d'écrire du code robuste et maintenable : tu conçois, déploies et opères l'infrastructure qui lui permet de vivre et de performer.\nTon enthousiasme pour le développement te pousse naturellement à relever des défis stimulants et à rester à l'avant-garde des technologies. Ce n'est pas simplement livrer d'excellents produits et services qui t'apporte de la fierté, mais aussi le chemin parcouru pour y arriver. C'est pourquoi tu aspires constamment à t’entourer des personnes les plus talentueuses, afin de progresser et d'évoluer collectivement.\n\nBack-End / DevOps Software Developer\nAs part of the development team, you contribute every day to building innovative digital products with the ambition to change the world, no matter their scale or industry. You specialize in back-end development, but what truly sets you apart is your command of the DevOps ecosystem. You don't just write robust, maintainable code: you design, deploy, and operate the infrastructure that brings it to life and keeps it performing at its best.\n\nYour passion for development naturally pushes you to embrace challenging problems and stay at ahead of the curve. What drives your pride isn't just shipping great products and services: it's the craft and collaboration behind them. That's why you're always drawn to surround yourself with the most talented people, believing that growth is best achieved together.\n\nYOUR DAY-TO-DAY\n- You play an active role in designing and delivering world-class back-end services and Cloud Native infrastructures.\n- You own the DevOps dimension of projects end-to-end, from CI/CD pipelines and Infrastructure as Code to observability, security, and secrets management.\n- You show up fully in agile ceremonies and technical discussions, bringing your expertise and perspective to shape product direction, whatever your role on the team.\n- You proactively surface opportunities for improvement and champion innovative solutions that push projects forward.\n- You work closely with development teams to embed DevOps best practices throughout the entire development lifecycle.\n- You leverage AI-assisted development tools thoughtfully and responsibly to sharpen your productivity and raise the quality of your work.\n- You're confident engaging directly with clients, presenting technical solutions clearly and guiding teams toward stronger practices.\n\nWHAT YOU NEED\n- You are passionate and results-driven: someone who can cut through complexity, prioritize what matters, and make sound decisions in a wide range of situations to deliver high-quality products and services.\n- You communicate confidently in both English and French in a professional setting.\n- You bring solid back-end experience with technologies such as Elixir, .NET, or Python, and you're genuinely open to adapting your stack to fit the needs of each project.\n- You have meaningful, hands-on DevOps experience. You're fluent with AWS or Azure, Terraform, Docker, and GitHub Actions, and you understand how these tools come together to support a continuous delivery pipeline.\n- You have a strong grasp of the security, observability, and maintainability challenges that come with building and operating real-world systems.\n- You have a solid understanding of AI fundamentals, use it responsibly in your day-to-day workflows, and are comfortable with AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Cursor, or Claude Code.\n- You've consistently shown autonomy and initiative throughout your career, and both your technical abilities and your collaborative nature make the people around you better.\n- You have a deep, well-rounded command of software development and architecture fundamentals, knowledge built through years of meaningful, real-world experience.",
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      "title": "Développeur(euse) IA — Mirego",
      "content_text": "En tant que personne dédiée au développement IA, tu contribues chaque jour à la création de solutions d'intelligence artificielle innovantes qui ont pour ambition de transformer concrètement la façon dont nos clients font des affaires. Tu fais le pont entre le développement logiciel et l'univers de l'IA, en concevant des systèmes agentiques, des pipelines RAG et des solutions exploitant les modèles les plus performants du marché. Ton enthousiasme pour l'IA et ta curiosité insatiable t'incitent à rester à l'avant-garde d'un écosystème en constante évolution. Ce n'est pas simplement livrer d'excellentes solutions IA qui t'apportent de la fierté, mais aussi le chemin parcouru pour y arriver. C'est pourquoi tu aspires constamment à collaborer avec les personnes les plus talentueuses, afin de progresser et d'évoluer collectivement.\n\nAI Developer\nAs someone dedicated to AI development, you contribute every day to building innovative artificial intelligence solutions with the ambition of concretely transforming the way our clients do business. You bridge the gap between software development and the world of AI, designing agentic systems, RAG pipelines, and solutions leveraging the top-performing models on the market. Your enthusiasm for AI and your insatiable curiosity drive you to stay at the forefront of a constantly evolving ecosystem. It's not just delivering excellent AI solutions that brings you pride, it's also the journey it takes to get there. That's why you constantly aspire to collaborate with the most talented people in order to grow and evolve collectively.\n\nYOUR DAY-TO-DAY\n- You design and develop a variety of world-class AI solutions (agentic systems, RAG, extraction and classification pipelines) using existing models, including LLMs, and innovative techniques.\n- You lead your AI projects from solution design all the way through to production implementation, including prototyping and technical hypothesis validation.\n- You ensure the transition from prototype to a robust production solution, putting in place the necessary monitoring, cost management, security, and reliability measures.\n- You collaborate closely with design, development, and product management teams to integrate AI coherently into complete solutions.\n- You make AI concepts, capabilities, and limitations accessible so that non-technical team members and clients can make informed decisions.\n- You continuously monitor the rapidly evolving AI ecosystem (new models, frameworks, and techniques) and actively share your discoveries and learnings with the team.\n\nWHAT YOU NEED\n- You have a solid background and hands-on experience in developing AI solutions, allowing you to contribute from day one.\n- You are passionate about artificial intelligence, results-oriented, and comfortable with the inherent ambiguity of AI projects.\n- You communicate confidently in both English and French in a professional setting.\n- You know how to bridge traditional software development (particularly on the backend side) and AI development, and you are comfortable in both worlds.\n- You have an in-depth knowledge of AI models available on the market, their capabilities, strengths and weaknesses, and you know how to compare them for a given use case.\n- You have experience with modern AI frameworks, APIs, and tools (LangChain, LlamaIndex, OpenAI API, etc.) as well as languages such as Python, Elixir, or TypeScript.\n- You demonstrate autonomy and proactivity: you thrive in contexts where outcomes are not always predictable, and you adapt your approach accordingly.\n- You are comfortable in a client-facing context and know how to build trusted relationships with clients, with honesty and transparency about the capabilities and limitations of AI.\n- Your technical expertise and interpersonal skills elevate the team through coaching, knowledge sharing, and high-quality code reviews.",
      "date_published": "2026-10-05T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur(euse) Mobile — Mirego",
      "content_text": "Au sein de l'équipe de développement, tu prends part chaque jour à la création de produits numériques innovants qui ont pour ambition de changer le monde, quels que soient leur envergure ou leur domaine. Tu te passionnes pour le développement cross-platform et tu crois que la meilleure expérience mobile ne devrait pas avoir à choisir entre iOS et Android.\nTon enthousiasme pour le développement te pousse naturellement à relever des défis stimulants et à rester à l'avant-garde des technologies. Ce n'est pas simplement livrer d'excellents produits et services qui t'apporte de la fierté, mais aussi le chemin parcouru pour y arriver. C'est pourquoi tu aspires constamment à t’entourer des personnes les plus talentueuses, afin de progresser et d'évoluer collectivement.\n\nMobile Software Developer\n\nAs part of the development team, you contribute every day to building innovative digital products with the ambition to change the world, no matter of their scale or industry. You're passionate about cross-platform development and believe that the best mobile experience shouldn't have to choose between iOS and Android.\n\nYour passion for development naturally pushes you to embrace challenging problems and stay at ahead of the curve. What drives your pride isn't just shipping great products and services: it's the craft and collaboration behind them. That's why you're always drawn to surround yourself with the most talented people, believing that growth is best achieved together.\n\nYOUR DAY-TO-DAY\n- You collaborate on the design and delivery of world-class cross-platform iOS and Android applications.\n- You fully commit with your team to driving projects from idea to delivery, never losing sight of quality and efficiency.\n- You show up fully in agile ceremonies and technical discussions, bringing your expertise and perspective to shape product direction, whatever your role on the team.\n- You proactively surface opportunities for improvement and champion innovative solutions that push projects forward.\n- You leverage AI-assisted development tools thoughtfully and responsibly to sharpen your productivity and raise the quality of your work.\n- You work closely with the UX/UI team to craft innovative, high-quality user experiences.\n- You're confident engaging directly with clients, presenting technical solutions clearly and guiding teams toward stronger practices.\n\nWHAT YOU NEED\n- You are passionate and results-driven: someone who can cut through complexity, prioritize what matters, and make sound decisions in a wide range of situations to deliver high-quality products and services.\n- You communicate confidently in both English and French in a professional setting.\n- You have solid experience with React Native or Kotlin Multiplatform (KMP), and you're excited about the prospect of exploring and mastering both approaches.\n- You have a solid understanding of the iOS and Android platforms and the constraints specific to mobile development.\n- You have a solid understanding of AI fundamentals, use it responsibly in your day-to-day workflows, and are comfortable with AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Cursor, or Claude Code.\n- You've consistently shown autonomy and initiative throughout your career, and both your technical abilities and your collaborative nature make the people around you better.\n- You have a deep, well-rounded command of software development and architecture fundamentals, knowledge built through years of meaningful, real-world experience.",
      "date_published": "2026-10-05T12:00:00-04:00",
      "date_modified": "2026-10-05T12:00:00-04:00",
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      "title": "Ruby on Rails Developer — Levio",
      "content_text": "Are you looking to thrive in a stimulating work environment? Join the leader in digital transformation and boost your career at Levio. We offer you a unique opportunity to develop your expertise within a high-caliber team. The variety of challenges presented by our clients will give you the opportunity to excel and keep your expertise at its peak. Experience the daily life of our clients and be a significant player in the most ambitious projects in technology and software solutions.\n\nJOB DESCRIPTION :\n\nWe are seeking talented Ruby on Rails Developers to join high-performing product engineering teams delivering scalable and innovative software solutions. The successful candidates will work closely with cross-functional teams in a fast-paced environment focused on quality, collaboration, and continuous improvement.\n\nThis opportunity is ideal for engineers who embrace AI-assisted development and leverage modern productivity tools to deliver high-quality software efficiently. Our teams actively use Claude Code and expect developers to be comfortable incorporating AI into their daily engineering workflows while maintaining strong software development standards.\n\nWe are hiring for:\n\n- Senior Ruby on Rails Backend Developers\n\n- Senior Full-Stack Developers (Ruby on Rails & React)\n\nRESPONSIBILITIES :\n\n- Design, develop, test, and maintain scalable applications using Ruby on Rails.\n\n- Build and enhance RESTful APIs and backend services.\n\n- Develop and maintain modern user interfaces using React.\n\n- Collaborate closely with product managers, designers, and engineering teams to deliver business value.\n\n- Write clean, maintainable, and well-tested code following best practices.\n\n- Participate in code reviews and contribute to technical design discussions.\n\n- Troubleshoot, debug, and resolve application issues in production and development environments.\n\n- Leverage AI-assisted development tools, including Claude Code, to improve engineering productivity while maintaining high quality standards.\n\n- Contribute to continuous improvement initiatives, automation, and engineering best practices.\n\n- Work effectively within Agile development teams.\n\nQUALIFICATIONS AND EXPERIENCE :\n\nRequired Qualifications\n\n- 5+ years of professional experience developing applications with Ruby on Rails.\n\n- Experience designing and consuming REST APIs.\n\n- Strong understanding of software engineering best practices and design patterns.\n\n- Experience working in Agile development environments.\n\n- Strong communication and collaboration skills.\n\n- Ability to work independently while contributing effectively within a distributed team.\n\n- Proven ability to deliver high-quality software in a fast-paced environment.\n\n- Experience using AI-powered coding assistants and development tools.\n\nPreferred Qualifications\n\n- Experience with React and modern front-end development.\n\n- Experience working with TypeScript and JavaScript frameworks.\n\n- Experience with cloud-based environments and modern DevOps practices.\n\n- Knowledge of CI/CD pipelines and automated testing.\n\n- Experience with Snowflake is considered a strong asset.\n\n- Experience building AI-enabled products or supporting AI-related initiatives is an asset.\n\n- Previous experience acting as a technical leader or mentoring other developers is an asset.\n\nBenefits and Work Environment\n\nLevio offers a comprehensive and flexible benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including:\n\n- 4 weeks of cumulative vacation starting from day one\n\n- Flexible working hours\n\n- Professional Development Allowance (PDA) for training, computer equipment, and physical activities\n\n- Training tailored to your areas of expertise\n\n- Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer contribution up to 3% of gross salary\n\n- Modular group insurance plan\n\n- Public transportation or parking reimbursement when required\n\n- Referral bonuses\n\n- 11 statutory holidays\n\n- Personal days\n\n- An active social life (5to7 events, social club, healthy snacks, coffee, and more)\n\nLevio subscribes to the principle of employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities.\n\nLevio values diversity and inclusion and aims to create a healthy, accessible, and rewarding work environment that highlights the unique contribution of our employees to the success of our company. As an employer committed to respecting employment equity, we encourage applications from diverse candidates. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process. No AI is being used to evaluate applications for this role.\n\nPosition status: Permanent, full-time.",
      "date_published": "2026-10-01T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur.se Web Fullstack Senior — Robotiq",
      "content_text": "Chez Robotiq, notre mission est claire : libérer les mains humaines des tâches répétitives.\n\nNous accompagnons les manufacturiers et les concepteurs de solutions d’IA physique grâce à des composants robotiques intelligents et des cellules de travail prêtes à l’emploi, qui génèrent des résultats mesurables sur le plancher de production.\n\nCe qui distingue notre approche? Nous « productisons » l’automatisation au lieu de la traiter comme un projet d’ingénierie sur mesure. Nous intégrons l’intelligence directement dans notre matériel et nos logiciels afin de rendre chaque tâche fonctionnelle et fiable. Nos solutions sont pratiques, évolutives et conçues pour les environnements manufacturiers réels. Elles sont utilisées par des dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde.\n\nNotre façon de travailler et les personnes qui composent l’équipe sont essentielles. Nous AVONS À COEUR les gens, en agissant avec respect, honnêteté et responsabilisation dans chaque interaction. Nous INNOVONS avec intention, en simplifiant la complexité et en créant des solutions à impact réel. Et nous formons UNE seule équipe — en collaborant à travers les rôles, disciplines et régions, pour nous soutenir mutuellement et contribuer au succès de nos clients.\n\nRAISON D’ÊTRE DU POSTE :\n\nNous recherchons un.e Développeur.se Fullstack passionné.e pour rejoindre notre équipe. Ce poste s'adresse à un profil Senior : au-delà de la technique, nous cherchons une personne capable de prendre du recul sur l'architecture et d'accompagner la croissance de nos produits et de notre équipe.\n\nL'innovation est au cœur de notre quotidien : nous avons pleinement adopté le développement assisté par IA pour décupler notre productivité et nous intégrons désormais des capacités d'IA générative directement au sein de nos produits clés pour offrir une expérience utilisateur inédite.\n\nVOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :\n\n- Développement & Architecture : Concevoir des interfaces robustes avec React ou Angular en utilisant TypeScript.\n\n- Engineering augmenté par l'IA : Utiliser activement les outils d'assistance IA (Claude Code, Codex) pour accélérer les cycles de développement tout en maintenant la qualité du code.\n\n- Innovation Produit : Collaborer à l'intégration de fonctionnalités basées sur l'IA au sein de nos applications pour résoudre des problématiques métiers complexes.\n\n- Qualité & Automatisation : Garantir la stabilité via des tests E2E avec Cypress et Playwright.\n\n- Ops & Collaboration : Évoluer dans un environnement GitLab en monorepo et contribuer à l'amélioration continue de nos pipelines.\n\nPROFIL RECHERCHÉ :\n\nVous êtes un développeur autonome, capable de porter des projets complexes et curieux des dernières avancées technologiques, avec ces requis :\n\n- Baccalauréat ou DEC en génie logiciel/informatique.\n\n- Au moins 10 ans d’expérience en développement web, décisions d'architecture, lead technique, mentorat,\nprojets menés de bout en bout.\n\n- Pratiques de développement : travaille en équipes agiles et partage ses connaissances par les revues de code. Maximise l’intégration et le déploiement continue et communique efficacement avec les designers UX.\n\n- Stack Technique : TypeScript, npm, docker et Linux/wsl.\n\n- Tests E2E : Expérience pratique avec Jest, Cypress et Playwright.\n\n- Esprit \"AI-First\" : Utilisation d'outils d'IA pour le code et intérêt pour l'implémentation de LLM.\n\n- Atouts :\n\n- Connaissances en Google Cloud Platform (GCP), AWS et Kubernetes.\n\n- Expérience avec les pipelines Gitlab\n\n- Capacité à mentorer des profils plus juniors sur les bonnes pratiques.\n\n- Maîtrise avancée de React ou Angular.\n\nJOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :\n\n- Travaillez avec le futur : Ici, l'IA n'est pas un gadget, c'est un partenaire de développement quotidien.\n\n- Projets ambitieux : Participez à la création de produits qui redéfinissent leur secteur grâce à l'IA.\n\n- Stack moderne : Un environnement technique sain, automatisé et performant.\n\nRobotiq brille également par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!\n\nC’est aussi ça :\n\n- Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives\n\n- Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie\n\n- Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle\n\n- Une gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels\n\n- Plan de développement individuel\n\n- Télémédecine\n\n- Coopérative des travailleurs actionnaires\n\n- Environnement de travail flambant neuf, favorisant les échanges et des aires de travail aménagées selon les besoins\n\n- Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!\n\nNous serons ravis de faire votre connaissance!",
      "date_published": "2026-09-30T12:00:00-04:00",
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      "title": "Architecte de solution / Product Owner — Vooban",
      "content_text": "Le code, tu le lis comme un roman. Les banquiers, tu les comprends comme des collègues. On a besoin de toi.\n\nArchitecte de solution — Développement logiciel & IA agentique (secteur bancaire)\n\nOn vient de décrocher un mandat majeur dans le secteur bancaire. Le genre de projet qui demande quelqu'un capable de comprendre autant les enjeux d'une institution financière que le code que tes devs full-stack sont en train de bâtir — et de faire le pont entre les deux, sans perdre personne en chemin.\n\nTon rôle : définir la vision et le produit du client, structurer les bons processus, et concevoir des solutions concrètes à leurs problèmes — avec une compréhension pointue du développement logiciel et des systèmes agentiques. Tu reprends le dossier là où les ventes l'ont laissé et tu fais passer le projet de concept à application réelle, dans un environnement bancaire où la rigueur n'est pas négociable.\n\nEn gros : tu fais décoller l'avion, tu assures un vol optimal avec ton équipe, et un atterrissage en douceur chez le client.\n\nPlus concrètement, tu seras appelé à :\n\n- Définir la vision du projet client, avec une lecture fine des enjeux techniques et du potentiel des solutions agentiques pour y répondre\n\n- Concrétiser cette vision en collaboration avec les stratèges Vooban, et guider les équipes de dev dans leurs priorités via le backlog\n\n- Comprendre et documenter les processus et besoins d'affaires du client, et animer au besoin les ateliers nécessaires pour les valider\n\n- Concevoir et documenter la solution, en collaborant avec les designers et les développeurs full-stack pour t'assurer que le produit répond au besoin d'affaires et respecte les contraintes techniques\n\n- Prioriser le backlog avec le client en tenant compte du besoin d'affaires, du budget et de l'échéancier — et rédiger des user stories claires, avec des critères d'acceptation qui parlent autant au client qu'à tes devs\n\n- Traduire les besoins d'affaires en exigences techniques précises, et l'inverse aussi. Tu es le pont entre le client et l'équipe de dev, pas juste un messager\n\n- Assurer le respect du besoin d'affaires et de la vision de la solution, arrimer le roadmap avec les attentes du client et le budget, et t'assurer que les changements convenus sont bien pris en compte\n\n- Aider le client à mettre en production la bonne première version, et les suivantes\n\nTu te retrouves dans cette description ?\n\n- Tu as un minimum de 8 ans d'expérience, idéalement dans des environnements agiles et techniques exigeants\n\n- Tu as un diplôme universitaire (Bac, Maîtrise ou Doctorat) en informatique, en bio-informatique ou dans un domaine connexe\n\n- Tu es fort en développement logiciel et tu maîtrises les systèmes agentiques. Tu comprends le code, les architectures, les contraintes techniques, et tu peux en discuter d'égal à égal avec tes devs full-stack et experts agentiques.\n\n- Tu as de l'entregent et d'excellentes capacités de communication. Tu es aussi à l'aise dans une conversation technique pointue que dans une salle de conférence avec des dirigeants bancaires\n\n- Tu es parfaitement bilingue en anglais et en français. On collabore avec des clients autant au Québec qu'en Ontario\n\n- Tu es analytique, capable de t'approprier rapidement le besoin d'affaires d'une institution financière et de faire le pont avec la solution à développer\n\n- Tu aimes les environnements complexes et exigeants, et tu carbures à découvrir de nouveaux champs d'affaires\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau ? Tu peux y aller ! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps ? Aucun souci !\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4 % de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000 $\n🍎 Des formations diversifiées seront offertes, parce qu'on a à cœur que tu puisses continuer à te développer\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire\n⚽ Chaque employé dispose de 500 $ pour l'encourager à faire de l'activité physique\n🖥️ 500 $ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal)\n📱 Service de télémédecine gratuit\n✨ Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus !\n\nAlors, qu'est-ce que t'attends ? Fais-nous signe !",
      "date_published": "2026-09-23T12:00:00-04:00",
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      "title": "Designer Produit UX-UI & Brand — Vooban",
      "content_text": "Designer Produit UX-UI & Brand\n\nTu penses comme un builder, tu designes comme un artiste. On a exactement la bonne place pour toi.\n\nVooban est en train de changer de vitesse. On ne fait plus juste des projets pour nos clients : on conçoit, on bâtit et on commercialise nos propres produits technologiques. Et pour ça, on ne cherche pas quelqu'un pour \"faire du beau\" ou exécuter des maquettes à partir d'un brief. On cherche un designer avec un vrai mindset de builder, quelqu'un qui veut participer à la naissance de nos produits, challenger les idées, transformer des problèmes complexes en expériences, et les amener jusqu'au marché.\n\nTu seras le des premier designer de cette aventure produit chez Vooban. Ce que tu vas construire, définir et lancer dans les prochains mois va avoir une vraie influence sur ce que Vooban devient. Pas de grosse machine où tout est déjà décidé : tu embarques drette au début.\n\nCe que tu feras tous les jours (70% Product Design / UX-UI)\n\nLa majorité de ton temps, tu la passes directement sur nos produits, dès leurs premières phases.\n\n- Comprendre profondément nos utilisateurs, leurs besoins et leurs irritants ;\n\n- Transformer des problèmes complexes en expériences simples, intuitives et efficaces, du wireframe au prototype jusqu'à l'interface finale ;\n\n- Mettre rapidement tes idées entre les mains des utilisateurs, observer ce qui fonctionne et ce qui bloque, puis ajuster tes choix à partir de ce que tu apprends ;\nTravailler avec les développeurs jusqu’à la mise en production et au-delà, avec le souci du détail : qualité des interactions, accessibilité, cohérence visuelle et simplicité des parcours ;\n\n- Contribuer aux décisions produit et bâtir une cohérence visuelle forte à travers nos différents produits ;\n\n- Avancer avec autonomie même quand tout n'est pas encore parfaitement défini, parce que ça ne le sera pas toujours.\n\nCe que tu feras aussi (30% Brand Design & mise en marché)\n\nL'autre partie de ton rôle, c'est de donner vie à nos produits à l'extérieur de Vooban. Pas du branding corporatif générique : du brand design directement au service de nos deux produits en développement et de leur mise en marché.\n\n- Définir et faire évoluer l'identité visuelle et l'univers de marque de ces produits ;\n\n- Concevoir les assets de lancement et de commercialisation : landing pages, visuels, présentations, campagnes ;\n\n- T'assurer que l'expérience de marque reste cohérente entre le produit lui-même et la façon dont on le présente au marché.\n\nVoici les forces qu'on cherche\n\n- Tu penses comme un builder, pas comme un exécutant, et tu es à l'aise dans l'ambiguïté ;\n\n- Tu as un excellent jugement produit : tu comprends l'expérience utilisateur autant que l'impact business ;\n\n- Tu aimes avancer vite, tester, itérer, et tu veux de l'impact et de l'ownership, pas juste des tickets à cocher ;\n\n- Tu peux passer d'un prototype produit à une réflexion de branding ou de go-to-market, et tu veux construire quelque chose qui n'existait pas hier.\n\nLes incontournables pour joindre notre équipe\n\n- Diplôme universitaire ou collégial en design UX/UI, design de produit, design industriel ou graphisme, et plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire ;\n\n- Tu maîtrises les outils de conception comme Figma et tu es à l’aise de passer d’une maquette à un prototype fonctionnel avec des outils d’IA ;\n\n- Tu utilises l'IA à fond dans ton processus de design : c'est ton outil de travail chez nous\n\nTon portfolio nous montre des expériences que tu as conçues (prototypes interactifs, produits lancés) et surtout les décisions derrière. Le problème à résoudre, les pistes explorées, ta contribution et ce que les retours utilisateurs ont fait évoluer. On veut comprendre ton jugement et voir comment tu penses, pas juste comment c'est beau ;\n\n- Tu es en mesure de venir nous visiter plusieurs fois par semaine dans l'un de nos deux bureaux (Québec ou Montréal, les deux ont d'excellents cafés).\n\nCe qu’on t’offre :\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de notre personnel nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n🍎Des formations diversifiées seront offertes, parce qu’on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n\n📱Service de télémédecine gratuit;\n\n✨Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2026-09-21T12:00:00-04:00",
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      "title": "Top Geek Full Stack — Vooban",
      "content_text": "On est Vooban. On est une firme AI avec des bureaux à Québec et Montréal, et chez nous l'AI n'est pas un buzzword dans un deck de PowerPoint. C'est notre outil principal. L'AI génère le code. Nos devs, eux, font ce que l'AI peut pas faire : ils gardent les systèmes en vie, comprennent pourquoi ça brise, anticipent les problèmes avant qu'ils arrivent. Nos systèmes en production optimisent des machines de recyclage, gèrent des grues, dégivrent des avions, surveillent des pipelines. Ce n'est pas théorique. C'est live, maintenant.\n\nLe Top Geek, c'est la personne qu'on vient chercher quand le problème est trop gros pour une seule équipe. Tu es la référence technique des Tech Leads : tu tranches sur les choix technologiques, tu conçois les architectures, et tu chiffres les projets avant même qu'on les vende. Si tu veux avoir de l'impact au-delà de ton équipe, garder les deux mains dans la technique et t'attaquer aux défis que personne d'autre ne veut prendre, on a une conversation à avoir! Ici, tu ne gères personne au sens classique du terme. Ton influence passe par ton expertise.\n\nCe que tu feras :\n\n- Concevoir l'architecture infonuagique et la solution logicielle avec les architectes préventes, en évaluant l'impact réel sur les coûts du projet;\n\n- Estimer les dépenses d'infrastructure infonuagique et produire des estimations globales précises avec les préventes, les autres Top Geeks et les spécialistes des ventes;\n\n- Accompagner les architectes préventes en rencontre client pour présenter et vulgariser les concepts techniques;\n\n- Guider les Tech Leads sur les technologies dès le démarrage des projets, pour garder une cohérence dans ce qu'on déploie;\n\n- Offrir du support ad hoc : assistance technique rapide, analyse des besoins des clients et des équipes, améliorations continues sur l'existant;\n\n- Identifier les compétences et les opportunités de développement chez les Tech Leads pour les faire progresser;\n\n- Assurer la veille technologique et intégrer l'AI de façon proactive dans ton quotidien. On ne fait pas juste en vendre, on s'en sert.\n\nVoici les forces qu'on cherche :\n\n- Tu tranches. Dans une discussion technique ou stratégique, tu prends position et tu l'assumes, même quand c'est impopulaire;\n\n- Tu débats avec transparence et intégrité, et tu restes réellement ouvert aux idées des autres;\n\n- Tu es capable de te remettre en question et de faire ton examen de conscience quand tu as tort;\n\n- Tu cernes vite les situations complexes et tu es à l'aise de travailler dans le flou;\n\n- Tu vulgarises naturellement, que tu parles à un CTO ou à un dev junior;\n\n- Tu es rigoureux et organisé. C'est toi le filet de sécurité;\n\n- Tu communiques clair à tous les niveaux, autant sur le stratégique que sur l'opérationnel.\n\nTon profil :\n\n- Expérience confirmée comme Tech Lead au sein d'une équipe de développement;\n\n- Solide background en architecture infonuagique, en DevOps et en architecture logicielle;\n\n- BAC en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine pertinent;\n\n- Contrairement à un rôle de gestion, ici tu gardes les mains dans la technique. Voici les principaux outils avec lesquels nos équipes travaillent, et tu dois être solide sur la majorité : Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .NET Core, .NET, Node.js, Python, MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, Prometheus, Sentry, DataDog, GitLab CI/CD, Terraform, Azure, AWS, GCP\n\nCe qu'on t'offre :\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C'est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible;\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !);\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n🍎 Des formations diversifiées seront offertes, parce qu'on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n📱 Service de télémédecine gratuit;\n✨ Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2026-09-19T12:00:00-04:00",
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      "title": "Stagiaire en développement logiciel - janvier 2027 — Mirego",
      "content_text": "Chez Mirego, tu feras partie intégrante d’une équipe dédiée au développement de produits numériques innovants. En collaboration avec des développeur·euses expérimenté·es ainsi que des spécialistes en gestion de produits, assurance qualité, design, gestion de projets et agilité. Tu contribueras directement à la création d’applications qui ont un réel impact, à petite comme à grande échelle. Tu auras des défis stimulants qui te pousseront à demeurer à l'affût des dernières nouveautés en matière de développement.\nTon stage te permettra d’avoir une place réelle dans un projet, de livrer des résultats concrets et d’évoluer dans un environnement où l’apprentissage, le partage de connaissances et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons.\n\nSoftware Developer Intern, Winter 2027\n\nAt Mirego, you'll be an integral part of a team dedicated to developing innovative digital products. Working alongside experienced developers and specialists in product management, quality assurance, design, project management, and agile methodologies, you'll contribute directly to creating applications that have a real impact, both at small and large scale. You'll face stimulating challenges that will push you to stay current with latest developments in software development.\n\nYou’ll be a genuine contributor to a project, allow you to deliver concrete results, and evolve in an environment where learning, knowledge sharing, and collaboration are at the heart of everything we do.\n\nWHAT CAN YOU EXPECT FROM BEING AN INTERN AT MIREGO?\n- You'll use cutting-edge technologies and tools to develop web or mobile applications within an experienced and passionate team.\n- You'll write clean, tested, and maintainable code while participating in code reviews and architecture discussions.\n- You'll work in different technical environments, for example:\n- Mobile: Kotlin Multiplatform or React Native for multi-platform development.\n- iOS: Xcode, AppCode, Swift.\n- Android: Kotlin, Java, Android Studio, and the Android SDK.\n- Web: Elixir, PHP, TypeScript, React, Docker, AWS, Kubernetes, and many others!\n- You'll take part in Agile project management using our communication, planning, and tracking tools.\n- You'll participate in team ceremonies (dailies, plannings, retros) and propose process improvements.\n- You'll collaborate daily with product management, design, quality assurance, and project management to build remarkable experiences.\n\nWHAT MAKES YOU AN IDEAL INTERN?\n- You need to be comfortable working in French.\n- You clearly demonstrate your passion for software development and continuous learning.\n- You can tell us about your personal, internship, or academic projects (ideally those completed beyond academic requirements).\n- You show initiative, autonomy, and you're not afraid to ask questions or propose ideas.\n- You understand the basics of AI and know how to use it responsibly to improve your workflows and projects.\n- You have a long-term interest in Mirego.\n- You're graduating (ideally), but if you meet the previous points, we'll want to talk to you even if this is your first internship!",
      "date_published": "2026-09-02T12:00:00-04:00",
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      "title": "UX Designer — Levio",
      "content_text": "Are you looking to thrive in a stimulating work environment? Join the leader in digital transformation and boost your career at Levio. We offer you a unique opportunity to develop your expertise within a high-caliber team. The variety of challenges presented by our clients will give you the opportunity to excel and keep your expertise at its peak. Experience the daily life of our clients and be a significant player in the most ambitious projects in technology and software solutions.\n\nJOB DESCRIPTION :\n\nWe are seeking a Senior User Experience (UX) Designer for Canadian public sector projects.\n\nRESPONSIBILITIES :\n\n- Producing products and services that are user-friendly, and accessible for the endusers;\n\n- Participating in all phases of the UX design process, including:\n\n- Designing wireframes and prototypes; and\n\n- Continuously iterating on solutions.\n\n- Designing all the screens a user might interact with and creating the visual and interactive elements that make this interaction possible, such as designing the following features:\n\n- Icons;\n\n- Buttons;\n\n- Menu bars;\n\n- Typography; and\n\n- colors, etc.\n\n- Documenting design specifications by creating annotations for effective hand-off to the\ndevelopment team;\n\n- Contributing to and maintaining the design system;\n\n- Creating reusable design components, and optimizing the user interface for\nperformance;\n\n- Ensuring compliance with style guides such as the Canada.ca design system and the\nCanada.ca Content Style Guide;\n\n- Working in an open, iterative and collaborative way with the CDO;\n\n- Working within a strategic context and communicating how activities meet strategic\ngoals;\n\n- Participating in or running design critiques to receive and integrate feedback from\nStakeholders throughout the design process;\n\nQUALIFICATIONS AND EXPERIENCE :\n\n- Post-secondary education mandatory.\n\n- More than ten (10) years' experience as a UX Designer.\n\n- Experience in artificial intelligence (AI), specifically Claude Code.\n\n- Experience in conducting all the following activities:\n\n- supporting user research;\n\n- creating user personas;\n\n- developing prototypes;\n\n- performing usability tests;\n\n- ensuring compliance with visual brand guidelines;\n\n- continuously iterating on solutions with feedback collected through various mechanisms;\n\n- complying with accessibility standards.\n\n- Demonstrated ability to communicate and collaborate cross-functionally including:\n\n- communicating with Project Stakeholders;\n\n- collaborating with Agile cross-functional teams;\n\n- aligning design with strategic business objectives; and\n\n- presenting design work with evidence-based justifications to various Project Stakeholders.\n\n- Documentation, insights and presentation of actionable recommendations.\n\n- Applying research ethics, data privacy, accessibility, and inclusive lenses to all stages of activities.\n\n- Experience working in Agile product team environments.\n\n- Spoken and written English required.\n\n- Government of Canada security clearance (Reliability) and former public sector work experience an asset.\n\nLevio subscribes to the principle of employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities.\n\nLevio values diversity and inclusion and aims to create a healthy, accessible, and rewarding work environment that highlights the unique contribution of our employees to the success of our company. As an employer committed to respecting employment equity, we encourage applications from diverse candidates. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process. No AI is being used to evaluate applications for this role.\n\nPosition status: Permanent, full-time. Able to commute to Ottawa, ON one (1) day a week.",
      "date_published": "2026-08-31T12:00:00-04:00",
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      "title": "Directeur·rice de l'ingénierie — Nexapp",
      "content_text": "Chez Nexapp, on fait la différence par l'expertise logicielle. C'est notre raison d'être. Depuis plus de 12 ans, notre culture d'ingénierie a permis à des centaines de clients de concevoir, bâtir et faire évoluer des produits logiciels durables, avec des pratiques rigoureuses et des équipes qui savent pourquoi elles font les choses.\n\nLe rôle de Directeur·rice de l'ingénierie est au cœur de ça : c'est la personne qui s'assure que cette expertise se rend jusque dans le produit livré et dans les décisions prises avec nos clients.\n\nCe qui t'attend au quotidien\n\nÊtre une référence technique dans l'organisation\n\n- Trancher les enjeux structurants : architecture, choix technologiques, dette technique, risques majeurs.\n\n- Être capable de faire de l'architecture ou d'entrer dans la code quand la situation le demande : valider une approche, réviser une décision, débloquer une équipe.\n\n- Contribuer à l'évolution des pratiques logicielles Nexapp, en maintenant un haut niveau de qualité et en prônant une culture itérative, centrée sur la valeur.\n\n- Faire vivre l'IA dans nos pratiques de développement. Chez Nexapp, l'IA fait partie intégrante de la façon dont on développe : contribuer à garantir un usage responsable et durable, avec de l'outillage adapté, des gains mesurables et des garde-fous clairs.\n\nPorter la crédibilité technique auprès du client et de l’équipe\n\n- Te positionner comme partenaire technique stratégique reconnu chez nos clients, sur les enjeux qui engagent leur produit à long terme.\n\n- Aider Nexapp à gagner des mandats en agissant comme expert technique auprès de l'équipe d'ingénierie d'affaires: valider la faisabilité, nommer les risques techniques et challenger les hypothèses avant l'engagement.\n\n- Travailler en tandem avec les PO et la Direction stratégie et livraison : tu apportes le poids technique et ton expérience là où il est nécessaire.\n\n- Vulgariser des arbitrages techniques complexes à des interlocuteurs d'affaires, sans les diluer ni les rendre inaccessibles.\n\nGarantir la livraison technique de tes projets\n\n- Suivre l'avancement de tes projets, anticiper les risques et déployer des stratégies d'atténuation adaptées.\n\n- T'assurer que les équipes livrent selon les standards de qualité Nexapp, sur l'ensemble de tes projets actifs.\n\nFaire grandir les leaders techniques\n\n- Coacher et mentorer les Team Leads et les développeur·euse·s seniors sous ta gouverne, et t'assurer qu'ils ont l'accompagnement nécessaire pour progresser.\n\n- Porter des objectifs organisationnels structurants en mobilisant et outillant tes équipes autour de ceux-ci.\n\n- Fournir du feedback constructif et continu, et participer à toutes les étapes du cycle de vie employé : recrutement, développement, évaluation, rémunération et évolution.\n\n- Maintenir un climat de travail sain, fondé sur la confiance, la transparence et la sécurité psychologique.\n\nPour te démarquer, tu dois :\n\n- Une crédibilité technique qui ne se discute pas : ton parcours en développement logiciel est assez solide et à jour pour que les équipes comme les clients te reconnaissent d'emblée comme une référence\n\n- De l'aisance à rester hands-on : tu peux plonger dans l'architecture ou dans le code quand le contexte l'exige.\n\n- Un leadership technique transversal : tu influences sans avoir besoin d'autorité formelle, tu rallies les autres leaders techniques et tu es aussi crédible dans une rencontre avec des gens d'affaires que dans une revue d'architecture.\n\n- Faire preuve de servant leadership : tu fais grandir des leads et des seniors, tu donnes du feedback franc et utile, et tu es à l'aise qu'on te challenge en retour.\n\n- Un jugement solide sur la livraison : tu lis les risques tôt, tu priorises avec justesse et tu assumes tes décisions.\n\n- Une pratique concrète de l'IA en développement : chez Nexapp, l'IA fait partie intégrante des pratiques de développement. Tu l'utilises déjà réellement dans un contexte d'ingénierie et tu es capable de guider des équipes vers un usage responsable et durable.\n\n- Un bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit : une partie de notre clientèle est anglophone. Tu dois pouvoir discuter directement avec ces clients d'enjeux techniques complexes, sans intermédiaire.\n\nTravailler chez Nexapp, c'est aussi :\n\n- Un horaire de 37,5 h par semaine, avec une flexibilité qui permet de concilier travail et vie personnelle\n\n- 5 semaines de vacances par année dès l'embauche\n\n- Des assurances collectives complètes dès l'entrée en poste, incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE) pour toute la famille\n\n- Un REER collectif avec contribution de l'employeur, pour soutenir la sécurité financière à long terme\n\n- Un budget de formation discrétionnaire pour développer tes compétences et rester à jour (formations, conférences, livres, etc.)\n\n- Une allocation sportive annuelle pour soutenir ton bien-être\n\n- Des activités sociales et sportives organisées régulièrement, permettant de cultiver la cohésion!\n\nÇa t'intéresse ?\n\nOn cherche une personne capable d'élever le niveau technique de nos équipes et de nos clients en même temps. Si tu te reconnais, on veut te parler. Pour en savoir plus sur Nexapp et sur sa culture, c'est par ici : www.nexapp.ca/carrieres",
      "date_published": "2026-08-20T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur.se Web Fullstack — Robotiq",
      "content_text": "Chez Robotiq, notre mission est claire : libérer les mains humaines des tâches répétitives.\n\nNous accompagnons les manufacturiers et les concepteurs de solutions d’IA physique grâce à des composants robotiques intelligents et des cellules de travail prêtes à l’emploi, qui génèrent des résultats mesurables sur le plancher de production.\n\nCe qui distingue notre approche? Nous « productisons » l’automatisation au lieu de la traiter comme un projet d’ingénierie sur mesure. Nous intégrons l’intelligence directement dans notre matériel et nos logiciels afin de rendre chaque tâche fonctionnelle et fiable. Nos solutions sont pratiques, évolutives et conçues pour les environnements manufacturiers réels. Elles sont utilisées par des dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde.\n\nNotre façon de travailler et les personnes qui composent l’équipe sont essentielles. Nous AVONS À COEUR les gens, en agissant avec respect, honnêteté et responsabilisation dans chaque interaction. Nous INNOVONS avec intention, en simplifiant la complexité et en créant des solutions à impact réel. Et nous formons UNE seule équipe — en collaborant à travers les rôles, disciplines et régions, pour nous soutenir mutuellement et contribuer au succès de nos clients.\n\nRAISON D’ÊTRE DU POSTE :\n\nNous recherchons un.e Développeur.se Fullstack passionné.e pour rejoindre notre équipe. Ce poste s'adresse à un profil junior ou Intermédiaire : au-delà de la technique, nous cherchons une personne capable de prendre du recul sur l'architecture et d'accompagner la croissance de nos produits.\n\nL'innovation est au cœur de notre quotidien : nous avons pleinement adopté le développement assisté par IA pour décupler notre productivité et nous intégrons désormais des capacités d'IA générative directement au sein de nos produits clés pour offrir une expérience utilisateur inédite.\n\nVOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :\n\n- Développement & Architecture : Concevoir des interfaces robustes en utilisant TypeScript.\n\n- Engineering augmenté par l'IA : Utiliser activement les outils d'assistance IA (Claude Code, Codex) pour accélérer les cycles de développement tout en maintenant la qualité du code.\n\n- Innovation Produit : Collaborer à l'intégration de fonctionnalités basées sur l'IA au sein de nos applications pour résoudre des problématiques métiers complexes.\n\n- Qualité & Automatisation : Garantir la stabilité via des tests E2E avec Cypress et Playwright.\n\n- Ops & Collaboration : Évoluer dans un environnement GitLab en monorepo et contribuer à l'amélioration continue de nos pipelines.\n\nPROFIL RECHERCHÉ :\n\nVous êtes un développeur autonome, capable de porter des projets complexes et curieux des dernières avancées technologiques, avec ces requis :\n\n- Baccalauréat ou DEC en génie logiciel/informatique\n\n- 2 à 6 ans d’expérience en développement web.\n\n- Pratiques de développement : travaille en équipes agiles et partage ses connaissances par les revues de code. Maximise l’intégration et le déploiement continue et communique efficacement avec les designers UX.\n\n- Stack Technique : TypeScript, npm, docker et Linux/wsl.\n\n- Tests E2E : Expérience pratique avec Jest, Cypress et Playwright.\n\n- Atouts :\n\n- Connaissances en Google Cloud Platform (GCP), AWS et Kubernetes.\n\n- Expérience avec les pipelines Gitlab\n\nJOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :\n\n- Travaillez avec le futur : Ici, l'IA n'est pas un gadget, c'est un partenaire de développement quotidien.\n\n- Projets ambitieux : Participez à la création de produits qui redéfinissent leur secteur grâce à l'IA.\n\n- Stack moderne : Un environnement technique sain, automatisé et performant.\n\nRobotiq brille également par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!\n\nC’est aussi ça :\n\n- Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives\n\n- Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie\n\n- Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle\n\n- Une gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels\n\n- Plan de développement individuel\n\n- Télémédecine\n\n- Coopérative des travailleurs actionnaires\n\n- Environnement de travail flambant neuf, favorisant les échanges et des aires de travail aménagées selon les besoins\n\n- Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!\n\nNous serons ravis de faire votre connaissance!",
      "date_published": "2026-08-18T12:00:00-04:00",
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      "title": "Lead technique en ingénierie de données (Tech Lead data engineer) — Vooban",
      "content_text": "Tu veux mener une équipe technique qui livre des solutions qui tiennent la route, encadrer des développeurs qui se dépassent et faire briller nos projets d'IA, de BI et de RO? On cherche quelqu'un qui aime bâtir des architectures solides, guider les décisions techniques et élever le niveau de toute une équipe, pour prendre les rênes techniques d'un de nos mandats.\n\nImpact direct sur la performance de nos solutions et sur la croissance de ton équipe, dans un environnement où on se dit les vraies affaires. Si c'est ton genre, tu vas être dans ton élément.\n\nConcrètement, tu vas :\n\n- Définir et faire évoluer l'architecture technique des solutions, en gardant en tête la robustesse et l'évolutivité\n\n- Encadrer, coacher et faire grandir une équipe d’expert en ingénieur de données (revues de code, pairage, feedback)\n\n- Traduire les besoins d'affaires en décisions techniques concrètes et bien priorisées\n\n- Agir comme référence technique auprès des équipes IA, RO et BI et des parties prenantes du mandat\n\n- Garder un pied dans le code : tu contribues aux morceaux critiques et tu montres l'exemple\n\n- Assurer la qualité, les tests et les validations pour garantir la fiabilité des livraisons\n\n- Piloter la mise en production et les bonnes pratiques de versioning, MR et CI/CD via Git/GitLab\n\n- Intégrer des outils d'IA dans ton travail et celui de ton équipe pour augmenter l'impact et l'efficacité\n\n- Bonus : une connaissance de Snowflake, GCP ou Microsoft Fabric peut être pratique pour certains projets, mais ce n'est pas obligatoire.\n\nTu vas performer si tu :\n\n- Maîtrises de Python (PySpark) et SQL pour manipuler et transformer des données\n\n- As 6 à 8 ans d'expérience en développement, dont une portion à guider techniquement une équipe ou un projet\n\n- As déjà mené des décisions d'architecture et accompagné une équipe dans leur exécution\n\n- Es confortable avec Git/GitLab, CI/CD et une approche structurée du versioning et du déploiement\n\n- Expérience significative avec Databricks et AWS\n\n- Comprends l'importance des tests et des validations (tests unitaires, QA, revues) et sais les faire adopter\n\n- Es un excellent communicateur, capable de vulgariser le technique et d'aligner les gens vers un but commun\n\n- Es autonome, analytique, débrouillard.e et capable de garder le cap quand c'est complexe\n\n- As envie de contribuer avec audace, de challenger, de faire grandir les autres et de t'améliorer\n\nCe qu’on t’offre chez Vooban\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c’est ton choix !)\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu’à 4% de ton salaire, jusqu’à concurrence de 4 000$\n💸 Un bonus annuel si tu atteins tes objectifs de formation\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire\n⚽ Tu disposeras d’un montant annuel pour t’encourager à faire de l’activité physique\n🖥️ 500$ dès l’embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d’autobus (Québec et Montréal)\n📱 Service de télémédecine gratuit\n✨ Plusieurs comités sociaux à l’interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2026-07-30T12:00:00-04:00",
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        "Québec"
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      "title": "Forward Deployed Engineer — Levio",
      "content_text": "Are you looking to thrive in a stimulating work environment?\n\nJoin Levio, a leader in digital transformation, and take your career to the next level. You will work alongside high-caliber professionals on ambitious, large-scale technology projects, directly embedded in our clients’ environments. At Levio, we value expertise, curiosity, and continuous improvement — and we give you the space to grow.\n\nAbout the Role\n\nWe embed engineers directly inside enterprise clients to find, build, and ship AI and agentic systems that reach production and stay there. A Forward Deployed Engineer - FDE runs discovery with the customer's own stakeholders, scopes the use cases worth building, then writes and deploys the working system — in the customer's environment, against their data, under their security and governance constraints.\n\nThis is a build-with-the-customer role, not an advisory one. You are the person in the codebase and in the room, closing the gap between an ambiguous \"we should use AI\" and a governed system operators actually trust and use. You own outcomes through real production usage — you do not hand off a slide deck or a prototype and move on.\n\n.\n\nWhy Join Levio?\n\n- Work on complex, high impact digital transformation projects\n\n- Collaborate with experienced, multidisciplinary teams\n\n- Continuously develop your technical and professional expertise\n\n- Enjoy flexibility, autonomy, and a strong people first culture\n\n- Be part of an organization that values diversity, inclusion, and innovation\n\nRole and Responsibilities\n\n- Run discovery with the customer's business stakeholders and turn open-ended \"we should use AI\" asks into scoped use cases, ranked by ROI, data readiness, and technical feasibility.\n\n- Build and ship production GenAI and agentic systems end to end — retrieval (RAG), agent orchestration and tool/MCP integration, evaluation harnesses, and the surrounding application and data plumbing.\n\n- Deploy inside the customer's environment and constraints: their cloud, their security posture, their data governance — not a sandbox you control.\n\n- Design for trust — keep business-critical logic (pricing, rules, calculations) in deterministic code paths, build evaluation and human-in-the-loop review, and know when model output is safe to put in front of operators.\n\n- Embed and enable: document the system, run walkthroughs, and lift adoption — while owning the system through real production use, not until the demo.\n\n- Present architecture, cost, and delivery trade-offs directly to non-technical decision-makers and keep them bought in.\n\nQualifications and Experience\n\n- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field\n\n- 6+ years of experience in engineering roles, with 3+ years in GenAI/Agentic Systems positions\n\n- Strong communication skills and the ability to explain technical concepts and trade-offs to both technical and non-technical audiences.\n\n- Proven ownership of systems through production deployment, adoption, and iteration.\n\nWhat we require\n\n- You ship code now. Recent, hands-on, first-person production work you can walk through line by line — not architecture you directed or reviewed. If your last real commit was two years ago, this isn't the role.\n\n- Real engineering fundamentals. You can drop into an unfamiliar codebase, debug code you didn't write, and build the thing when the platform's GUI can't express it and the AI assistant is stuck. Low-code and AI-assisted development are welcome as tools, not as the whole toolbox.\n\n- Genuine customer-facing experience. You've been embedded with customers — in their environment, their mess, their competing priorities — and navigated ambiguity and stakeholders with no direct authority. Internal-only product work doesn't demonstrate this.\n\n- Demonstrable production GenAI depth. You've built real RAG and/or agentic systems and can explain the mechanics — retrieval strategy, orchestration, tool-calling — and, above all, how you evaluated them and made them safe to trust. A buzzword list is not depth.\n\n- Evaluation and guardrail instinct. You keep the stochastic model out of business-critical decisions, and you can prove your AI output is trustworthy rather than hoping it is.\n\n- Code we can look at and claims you can substantiate in a live session. A résumé is a starting point, not evidence.\n\n- Ownership temperament. You can own a system through production and iteration, inside a team's codebase and discipline — not only build-and-leave proofs of concept.\n\nStrong pluses\n\n- Regulated-industry delivery (financial services, insurance, actuarial, wealth, pension) and comfort with its data, privacy, and governance realities — RBAC, audit, PIPEDA/GDPR.\n\n- Governed enterprise-AI patterns: human-in-the-loop, confidence thresholds, audit logging, escalation-path design.\n\n- Working depth in one or more of LangGraph or comparable agent frameworks, MCP, and AWS Bedrock / Azure OpenAI / GCP — real depth in one beats a shallow tour of all three.\n\n- A track record of taking use cases from discovery to production with measurable, defensible outcomes.\n\n- Strong written communication and the ability to teach — enablement is part of the job.\n\nWhat this role is not\n\n- Not an architect or advisory seat. You build and deploy; you don't just diagram, cost, and present.\n\n- Not a low-code or platform-configuration role. Platforms are means; the job is engineering.\n\n- Not prototype-and-handoff. You own outcomes through production, not until the demo works.\n\n- Not a solo BD or fractional-consulting arrangement. This is full-contact delivery on a team.\n\nHow we evaluate\n\nWe weight what you can demonstrate over what's on the page. Come ready to build, and bring specifics.\n\n- A live, assistant-off exercise — extend or debug an unfamiliar codebase in front of us. This is the primary signal.\n\n- A production deep-dive — walk us through what broke in production, how you found it, and how you knew your AI output was safe to trust.\n\n- A discovery role-play — turn an ambiguous stakeholder ask into a scoped, ROI-ranked use case, out loud.\n\n- A depth check on your own claims — pick your strongest AI project and go as deep as we push: the graph, the retrieval, the evals, the guardrails.\n\nFit check\n\nYou'll thrive here if:\n\n- You'd rather ship a working system in a customer's messy environment than produce the perfect architecture diagram.\n\n- You're energized by ambiguity and being the most accountable person in the room.\n\n- You treat \"the model said so\" as the start of the work, not the end.\n\nThis isn't for you if:\n\n- You've moved into full-time architecture, strategy, or team leadership and don't miss the code.\n\n- Your AI experience is mostly demos, courses, or platform configuration.\n\n- You want to advise and hand off rather than build and own.\n\nBenefits and Work Environment\n\nLevio offers a comprehensive and flexible benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including:\n\n- 4 weeks of cumulative vacation starting from day one\n\n- Flexible working hours\n\n- Professional Development Allowance (PDA) for training, computer equipment, and physical activities\n\n- Training tailored to your areas of expertise\n\n- Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer contribution up to 3% of gross salary\n\n- Modular group insurance plan\n\n- Public transportation or parking reimbursement when required\n\n- Referral bonuses\n\n- 11 statutory holidays\n\n- Personal days\n\n- An active social life (5to7 events, social club, healthy snacks, coffee, and more)\n\nPosition Details\n\n- Employment type: Full time, permanent\n\nEmployment Equity\n\nLevio subscribes to the principle of employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities.",
      "date_published": "2026-05-15T12:00:00-04:00",
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      "title": "Artiste technique sénior·e UI — Gearbox Studio Québec",
      "content_text": "Qui nous sommes\n\nGearbox Studio Québec rassemble une équipe de talents d’exception, animés par la passion de créer des jeux vidéo primés et emblématiques. Nos univers riches prennent vie à travers des récits transmédia, des expériences en direct et des produits dérivés, offrant aux joueurs des aventures immersives inoubliables.\n\nNotre studio est reconnu pour son travail sur des franchises à succès comme Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands et Brothers in Arms, ainsi que pour le développement continu de licences cultes telles que Duke Nukem, Risk of Rain et Homeworld.\n\nGearbox a également des bureaux au Canada, dans les villes de Québec et Montréal. Gearbox Studio Québec est fier de faire partie de 2K, un label d’édition de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO)\n\nPour en savoir plus, visitez www.GearboxSoftware.com.\n\nCe que nous recherchons\n\nNous sommes à la recherche d'un·e Artiste technique sénior·e UI pour rejoindre notre équipe. Vous établirez les normes pour la création des systèmes d'interface utilisateur (UI) fondamentaux qui nous propulseront vers l'avenir. Vous prendrez en charge et dirigerez la mise en œuvre des matériaux UI clés, en travaillant en étroite collaboration avec les concepteurs, les artistes, les producteurs, les programmeurs et plus encore.\n\nResponsabilités\n\n- Travailler avec les artistes UI et leur équipe pour créer les meilleures pratiques et des flux de travail optimaux.\n\n- Communiquer et travailler en étroite collaboration avec les programmeurs.euses d'interface utilisateur pour développer de nouvelles fonctionnalités du moteur.\n\n- Analyser la mémoire et la performance tout au long du développement d'un projet.\n\n- Créer des shaders efficaces et conviviaux pour les utiliser dans le jeu.\n\n- Analyser et communiquer les défis techniques pour l'art UI et les concepts de design UX.\n\n- Rechercher et développer des prototypes pour des pipelines artistiques et aider à donner vie aux idées de vos collègues.\n\nQualifications\n\n- 6+ ans d'expérience dans l'industrie.\n\n- Connaissance et grande expertise avec Unreal Engine 5, en particulier de l'éditeur de matériel et de l'UMG.\n\n- Capable de collaborer et de bien travailler avec des équipes de diverses disciplines.\n\n- Capacité de prendre en charge des contenus/systèmes de qualité expédiable qui sont économes en mémoire et performants.\n\n- Capacité à penser de façon originale pour surmonter les défis techniques.\n\n- Capacité à s'autodiriger et à être autonome lorsque cela est nécessaire.\n\nC’est un plus\n\n- Connaissance pratique de HLSL ou GLSL.\n\n- Connaissance pratique du scripting Python ou d'un autre langage de programmation.\n\n- Bonne connaissance d'une application de modélisation 3D et d'un éditeur d'images.\n\n- Expérience avec les plateformes de la génération actuelle (Xbox Series X/S, PlayStation 5).\n\n- Expérience avec d'autres moteurs populaires ou propriétaires (Unity, etc.).\n\n- Fort équilibre entre l'esthétique créative/visuelle et les compétences techniques\n\nNotre engagement envers l’égalité des chances\n\nGearbox Studio Québec s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et exempt de discrimination, reflétant la diversité du monde que nous aspirons à divertir.\n\nEn tant que studio soucieux de l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, l’handicap, l’information génétique ou tout autre statut protégé par la loi applicable.\n\nNous nous engageons également à offrir des accommodements raisonnables aux candidats et employés qualifiés pour leur permettre de participer pleinement au processus de recrutement, d’exercer leurs fonctions essentielles et d’accéder aux mêmes avantages et opportunités.\n\nSi vous avez besoin d’un accommodement à tout moment du processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter.",
      "date_published": "2026-04-21T12:00:00-04:00",
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      "title": "Analyste‑programmeur.euse .Net — Levio",
      "content_text": "Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?\n\nJoignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.\n\nÀ propos du rôle\n\nNous sommes à la recherche d'analystes‑programmeur·euse·s.Net pour un projet d'envergure basé dans la ville de Québec ou de Montréal en mode hybride (1-3 jours par semaine).\n\nPourquoi rejoindre Levio?\n\n- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact\n\n- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées\n\n- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle\n\n- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain\n\n- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation\n\nRôle et responsabilités\n\nConcevoir, développer et maintenir une plateforme .NET réutilisable, testable et hautement performante, soutenant plusieurs lignes d’affaires en prêt.\n\nDévelopper des microservices en .NET (.NET Core / ASP.NET Core) et des API REST; concevoir et implémenter des couches d’accès aux données robustes.\n\nAppliquer les meilleures pratiques en matière de revues de code, de tests automatisés et d’exécution complète du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).\n\nCollaborer avec des équipes globales et multidisciplinaires afin de livrer des solutions de bout en bout et participer activement aux cérémonies Agile.\n\nGarantir la qualité, la sécurité et la conformité dans l’ensemble des activités de développement.\n\nPiloter de façon autonome des initiatives techniques, agir comme référence technique et fournir des conseils d’expert à l’équipe.\n\nQualifications et expérience\n\nQualifications requises\n\n- Baccalauréat en TI, génie, business intelligence, science des données ou équivalent\n\n- Compréhension approfondie du cycle de développement logiciel et des méthodologies Agile.\n\n- Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à analyser efficacement.\n\nPosséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme analyste‑programmeur·euse .NET\n\nPosséder quatre (4) années d’expérience avec l’outil Azure DevOps, TFS ou GIT\n\nQuatre (4) années d’expérience cumulées dans l’utilisation et l’application de l’ensemble des concepts suivants : patrons de conception logicielle, développement piloté par les tests (TDD), tests automatisés, injection de dépendances, principes SOLID, principes de Clean Code et DevSecOps.\n\nPosséder quatre (4) années d’expérience combinées dans au moins cinq (5) des technologies ou pratiques suivantes : tests unitaires automatisés, tests intégrés automatisés, injection de dépendances (et inversion de contrôle), JavaScript, TypeScript, MVC, Angular, Vue.js.\n\nAvantages sociaux\n\nLevio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :\n\n- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour\n\n- Horaire de travail flexible\n\n- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut\n\n- Régime d’assurance collective modulable\n\n- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis\n\n- Primes de référencement\n\n- 11 jours fériés\n\n- Journées personnelles\n\n- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)\n\nDétails du poste\n\n- Type d’emploi : Temps plein, permanent\n\nÉquité en emploi\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2026-04-14T12:00:00-04:00",
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      "title": "Lead technique (Tech Lead) Agent Dev — Vooban",
      "content_text": "Tu connais ce moment où ton coding agent passe tous ses tests, le coverage est à 100%, et quelque chose feel off? Tu creuses, et tu réalises qu'il a modifié les assertions plutôt que de fixer le code. Il a triché. Si t'es le genre de personne qui a déjà vécu ça, qui a su pourquoi ça arrive et qui a architecturé la solution pour que ça n'arrive plus, on a quelque chose pour toi.\n\nChez Vooban, on bâtit des systèmes agentiques pour un partenaire majeur dans un secteur hautement régulé. On parle de chaînes de livraison complètes: de la spécification d'affaires jusqu'au code déployé en production, avec des agents à chaque maillon. Des coding agents qui consomment des specs structurées et génèrent du code, des tests et de la documentation. Des agents de conception qui produisent des diagrammes d'architecture traçables. Des agents d'analyse qui transforment des transcriptions de meetings en requirements formels. Le tout dans un environnement où la gouvernance et la sécurité ne sont pas négociables.\n\nLe rôle de Tech Lead, c'est voir le système au complet. Pas juste ton agent, mais la chaîne. Identifier où le bottleneck se déplace: aujourd'hui c'est le code, demain c'est la spec, après-demain c'est le knowledge qui manque pour que l'agent prenne la bonne décision d'architecture. Tu standardises les pratiques entre des équipes qui n'ont pas la même maturité. Tu coaches trois publics en parallèle:\n\n- Des gens dont le métier n'est pas le code, des analystes d'affaires, des architectes, des concepteurs, pour qu'ils travaillent avec des agents dans GitHub Copilot, Claude Code et VS Code.\n\n- Des développeurs seniors qui en savent plus que toi sur leur stack mais qui doivent changer leur façon de travailler.\n\n- Et of course, ta propre équipe, que tu fais monter techniquement au quotidien. C'est autant de la gestion de changement que de la technique.\n\nSi t'es à un stade où t'as bâti des systèmes avec des LLM en production et que tu cherches l'endroit où ton impact va se multiplier à travers une équipe, c'est ici.\n\nNote: le rôle demande une présence régulière à nos bureaux de Québec ou Montréal, avec disponibilité chez le client.\n\nPlus concrètement, tu seras appelé à:\n\n- Concevoir des architectures agentiques de bout en bout: orchestrateurs, builders, reviewers, avec des boucles de validation automatisées (qualité, sécurité, conformité business). Décider quand un agent a besoin d'autonomie versus quand une chaîne séquentielle suffit.\n\n- Industrialiser le SDLC par l'agentique. L'objectif: comprimer le cycle spécification-à-production de semaines à heures. Ça passe par l'orchestration de flottes de coding agents, pas juste un humain qui drive un agent.\n\n- Bâtir et structurer les bases de connaissances qui permettent aux agents de prendre des décisions d'architecture cohérentes avec l'existant: patterns internes, librairies maison, contrats de service, standards organisationnels.\n\n- Coacher des équipes mixtes (développeurs, analystes, architectes) pour adopter des flux de travail agentiques. Le défi n'est pas technique, c'est de changer comment des gens expérimentés travaillent.\n\n- Standardiser les pratiques entre équipes de maturités différentes: structure de repos, templates de specs, partage d'agents, uniformisation des instructions et skills.\n\n- Être le point de référence quand un système d'agents dérape: tokens qui explosent, specs trop ambiguës qui causent des hallucinations, agents qui prennent des décisions d'architecture non documentées.\n\nTon profil:\n\n- 7 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont 1 à 2 ans avec des LLM en production.\n\n- Maîtrise de Python. Java et/ou GoLang sont des atouts majeurs.\n\n- Expertise réelle en orchestration d'agents (LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen, Claude Code, ou solutions propriétaires). Tu sais ce que le framework te donne et ce que tu dois bâtir toi-même.\n\n- Expérience cloud, idéalement AWS (Bedrock, Landing Zone).\n\n- Expérience ou compréhension des environnements régulés (finances, assurances, santé).\n\n- Bac en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. Parcours autodidacte solide avec expérience terrain, on regarde ça aussi.\n\n- Capable d'influencer sans autorité hiérarchique. Tu coaches des gens qui ont plus d'années que toi, et ils t'écoutent parce que t'es crédible.\n\nCe qu’on t’offre :\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride.\n\n☀️ Horaire flexible\n\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n🍎 Des formations diversifiées seront offertes, parce qu’on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n\n📱Service de télémédecine gratuit;\n\n✨Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2026-04-13T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller(ère) en architecture infonuagique — Levio",
      "content_text": "Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?\n\nJoignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.\n\nÀ propos du rôle\n\nNous sommes à la recherche d'un conseiller en architecture infonuagique afin de contribuer à des projets d’envergure.\n\nPourquoi rejoindre Levio?\n\n- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact\n\n- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées\n\n- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle\n\n- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain\n\n- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation\n\nRôle et responsabilités\n\n- Contribuer à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des architectures infonuagiques dans un environnement technologique complexe.\n\n- Analyser les besoins d’affaires et technologiques afin de proposer des solutions infonuagiques adaptées aux objectifs organisationnels.\n\n- Participer à la définition des orientations, normes et bonnes pratiques en matière d’architecture infonuagique.\n\n- Concevoir et documenter les architectures techniques en tenant compte des aspects de performance, de sécurité, de disponibilité et d’évolutivité.\n\n- Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité afin d’assurer l’intégration harmonieuse des solutions infonuagiques.\n\n- Soutenir les équipes dans la mise en place et l’utilisation des plateformes infonuagiques et des environnements conteneurisés (ex. Kubernetes).\n\n- Participer à l’évaluation et à la sélection des technologies et outils nécessaires à l’architecture des solutions.\n\n- Assurer une veille technologique et recommander des améliorations afin d’optimiser l’utilisation des services infonuagiques..\n\n- Produire et maintenir la documentation d’architecture ainsi que les guides et standards associés\n\nQualifications et expérience\n\nQualifications requises\n\n- Résider dans la région de Québec ou être disponible à travailler en présentiel dans la ville de Québec.\n\n- Détenir un baccalauréat ou un DEC en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.\n\n- Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en TI\n\n- Avoir au moins 4 ans d’expérience à titre d’architecte infonuagique\n\n- Posséder au moins 1 an d’expérience avec des distributions Kubernetes (OpenShift, AKS, EKS), ainsi qu’avec la gestion de registres (Docker Hub, RedHat Quay, Artifactory)\n\nAvantages sociaux\n\nLevio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :\n\n- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour\n\n- Horaire de travail flexible\n\n- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut\n\n- Régime d’assurance collective modulable\n\n- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis\n\n- Primes de référencement\n\n- 11 jours fériés\n\n- Journées personnelles\n\n- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)\n\nDétails du poste\n\n- Type d’emploi : Temps plein, permanent\n\nÉquité en emploi\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2026-03-12T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture logicielle/organique — Levio",
      "content_text": "Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?\n\nJoignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.\n\nÀ propos du rôle\n\nNous recherchons un Conseiller en architecture logicielle/organique capable d’agir à titre de responsable technique du projet tout en demeurant activement impliqué dans le développement. Le rôle s’exercera en mode hybride, à Québec.\n\nPourquoi rejoindre Levio?\n\n- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact\n\n- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées\n\n- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle\n\n- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain\n\n- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation\n\nRôle et responsabilités\n\n- Définir et faire évoluer l’architecture logicielle des applications Web selon une approche microservices\n\n- Concevoir des architectures conteneurisées et orchestrées (Kubernetes) alignées sur les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles\n\n- Participer activement au développement (principalement en Java) et réaliser des revues de code\n\n- Établir les meilleures pratiques de conception, de sécurité, d’observabilité et de résilience (logs, métriques, traces)\n\n- Collaborer étroitement avec l’équipe (Dev, QA, Ops) pour optimiser l’intégration continue, le déploiement et l’automatisation\n\n- Encadrer et coacher les développeurs; animer les décisions d’architecture et la gouvernance technique\n\n- Documenter les architectures cibles et les patterns; produire les diagrammes et normes de référence\n\nQualifications et expérience\n\n- Démontrer un minimum de 10 années d’expérience en génie logiciel et en architecture d’applications Web\n\n- Résider au Canada depuis plus de 10 ans et être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité\n\n- Maîtriser les architectures microservices\n\n- Posséder d’excellentes connaissances en Java\n\n- Démontrer une expérience approfondie en conteneurisation et en orchestration (Docker, Kubernetes)\n\n- Agir à titre de lead technique tout en contribuant activement au développement\n\n- Détenir des connaissances en C#, C++ ou Python et le framework Vue.js\n\n- Avoir de l’expérience avec DDS (Data Distribution Service)\n\nAvantages sociaux\n\nLevio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :\n\n- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour\n\n- Horaire de travail flexible\n\n- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut\n\n- Régime d’assurance collective modulable\n\n- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis\n\n- Primes de référencement\n\n- 11 jours fériés\n\n- Journées personnelles\n\n- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)\n\nDétails du poste\n\n- Type d’emploi : Temps plein, permanent\n\nÉquité en emploi\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2026-02-17T12:00:00-04:00",
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      "title": "Scientifique en intelligence artificielle — Nexapp",
      "content_text": "L’intelligence artificielle transforme la façon dont les organisations conçoivent, développent et exploitent les solutions logicielles. Chez Nexapp, nous souhaitons placer cette transformation au cœur de notre stratégie technologique et de nos pratiques internes.\n\nPour y parvenir, nous cherchons à accueillir un scientifique en intelligence artificielle qui aura pour mandat de structurer, développer et faire rayonner cette discipline au sein de l’entreprise.\n\nCe rôle combine vision, leadership technique et capacité d’exécution. Il s’adresse à un talent capable de bâtir les fondations d’une pratique, tout en accompagnant les équipes vers une intégration concrète et durable de l’IA dans nos projets.\n\nTon quotidien ressemblera à ceci :\n\nContribuer à structurer la pratique IA\n\n- Contribuer à définir la méthodologie, les outils, la gouvernance et la formation nécessaires pour encadrer nos projets IA.\n\n- Contribuer à mettre en place des standards de qualité, de sécurité et d’éthique propres à la pratique.\n\n- Participer activement à la guilde IA afin de créer un cadre clair et durable.\n\nFormer et faire grandir l’équipe\n\n- Évaluer les compétences actuelles des développeurs et chefs de projets.\n\n- Créer un plan de montée en compétence (formation, ateliers, séminaires, coaching).\n\n- Instaurer une véritable culture IA et data à l’interne et la mesurer.\n\nContribuer à des projets clients grâce à l’IA\n\n- Collaborer avec les équipes clients pour identifier les opportunités où l’IA peut générer une réelle valeur.\n\n- Participer au développement et à l’intégration de modèles d’IA dans des solutions concrètes (préparation des données, entraînement, monitoring).\n\n- Concevoir des démonstrateurs et des preuves de concept illustrant l’impact de l’IA sur les enjeux clients.\n\nContribuer au rayonnement et au développement d’affaires\n\n- Appuyer l’équipe d’ingénierie d’affaires dans l’évaluation d’opportunités IA.\n\n- Collaborer à la préparation de demandes de subvention et à la structuration d’offres commerciales IA.\n\n- Soutenir la mise en marché en partageant ton expertise et en accompagnant les clients dans leur compréhension de la valeur de l’IA.\n\nCe qu’on recherche chez toi\n\n- Expérience pertinente en intelligence artificielle, science des données ou apprentissage machine appliqué.\n\n- Bonne compréhension des pratiques de développement logiciel et de gestion de projets technologiques.\n\n- Capacité à vulgariser, former et mobiliser des équipes multidisciplinaires.\n\n- Esprit analytique, pragmatique et orienté résultats.\n\n- Leadership d’influence : tu sais faire avancer les projets sans avoir de rôle hiérarchique direct.\n\n- Curiosité technologique et rigueur scientifique.\n\nTravailler chez Nexapp c’est aussi:\n\n- Un horaire de 37,5 h par semaine, avec une flexibilité qui permet de concilier travail et vie personnelle\n\n- 4 semaines de vacances par année dès l’embauche\n\n- Des assurances collectives complètes dès l’entrée en poste, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) pour toute la famille\n\n- Un REER collectif avec contribution de l’employeur, pour soutenir ta sécurité financière à long terme\n\n- Un budget de formation discrétionnaire pour développer tes compétences et rester à jour (formations, conférences, livres, etc.)\n\n- Une allocation sportive annuelle pour soutenir ton bien-être\n\n- Des activités sociales et sportives organisées régulièrement, permettant de cultiver la cohésion!",
      "date_published": "2026-02-09T12:00:00-04:00",
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      "title": "Stratège en ingénierie de solution — Vooban",
      "content_text": "Chez Vooban, nous ne faisons pas simplement livrer des solutions d'IA : nous aidons les organisations à apprendre à les construire, les opérer et les faire évoluer par elles-mêmes.\n\nLeader canadien en intelligence artificielle appliquée, Vooban accompagne de grandes institutions dans leur transformation technologique en partageant ce qui fait déjà notre force : l'IA appliquée, les architectures agentiques et l'industrialisation du développement logiciel.\n\nNotre rôle ne consiste pas uniquement à livrer des systèmes avancés, mais aussi à transmettre notre savoir-faire. Nous aidons les équipes de nos partenaires à adopter les méthodes, les architectures et les pratiques qui permettent d'exploiter pleinement l'IA dans leurs processus technologiques.\n\nRejoindre Vooban, c'est intégrer une équipe d'experts qui construisent des systèmes d'IA avancés tout en accompagnant les équipes autour d'eux à monter en compétence. Si tu aimes autant bâtir que transmettre, autant innover que faire progresser les équipes avec lesquelles tu travailles, tu trouveras chez Vooban un environnement unique.\n\nVision du rôle\n\nEn tant que Stratège en ingénierie de solution, tu fais le pont entre le produit agentique de Vooban et la réalité d'un de nos clients stratégiques. Plutôt que de livrer une solution générique et attendre qu'elle s'adapte toute seule à l'environnement du client, tu vas sur le terrain, tu comprends ses workflows et tu façonnes le déploiement autour de ses contraintes réelles. Tu vois qu'un processus de conformité bloque l'adoption d'un agent, tu ajustes le contexte et la structure des intrants avant que ça devienne un problème ; tu sens qu'une équipe cliente a peur de perdre le contrôle face à un agent, tu bâtis la formation qui la fait passer d'actrice à superviseure. Tu travailles en boucle serrée avec les développeurs, l'équipe Produit et les autres membres de ta Forward Deployed Team (FDT), et directement avec les parties prenantes du client, du niveau exécutif jusqu'au terrain.\n\nTu agiras donc à la fois comme stratège du déploiement, coach et facilitateur.trice du changement, en accompagnant les équipes clientes vers une adoption réelle des solutions plutôt qu'une simple mise en production. Le succès de ton travail se mesure d'ailleurs à cette adoption sur le terrain, pas seulement à la livraison technique.\n\nTu opères au cœur d'un partenariat stratégique avec un de nos clients, dans un rôle nouveau dont le cadrage continue de se raffiner au fur et à mesure que la FDT apprend du terrain. Personne ne te dicte la feuille de route : tu diagnostiques la maturité de l'équipe cliente, tu arbitres les choix techniques avec les développeurs et tu décides où porter ton attention en premier. C'est un environnement fait pour les gens à qui l'ambiguïté donne de l'énergie plutôt que de l'inconfort, et qui aiment autant vulgariser un choix d'architecture devant un exécutif que débattre d'un moteur de base de connaissances avec un développeur.\n\nL'enjeu est ambitieux : ce que tu bâtis ici, dans ce contexte exigeant, a vocation à remonter dans le backlog Produit et à bénéficier à l'ensemble des clients de Vooban.\n\nCe que tu feras\n\n- Concevoir et animer des ateliers de découverte et des ateliers techniques avec les parties prenantes du client (niveaux exécutif, opérationnel et technique).\n\n- Comprendre et cartographier des processus et workflows complexes pour identifier les opportunités d'agentisation et de déploiement de solutions répondant aux besoins du client.\n\n- Définir le context engineering de chaque agent : structurer les intrants et extrants attendus (machine readable) en allant chercher l'information auprès des bons interlocuteurs, dev et non-dev.\n\n- Concevoir des feuilles de route et stratégies pour déployer, adapter et personnaliser le produit Vooban à l'environnement technologique de chaque client (déploiements principalement on-prem, parfois SaaS).\n\n- Intervenir en amont des releases Produit pour anticiper l'adaptation à l'environnement client, et en aval pour suivre les stratégies de déploiement et en mesurer l'impact.\n\n- En collaboration avec les développeurs, identifier les alternatives techniques pertinentes, leurs avantages, inconvénients et risques, et faire les arbitrages avec le client (ex. choix de moteur de base de connaissances en contexte de haute conformité).\n\n- Outiller les équipes clientes par des webinaires, programmes de formation et contenus co-développés, en posture de coach et de formateur.\n\n- Diagnostiquer la maturité, les besoins, les résistances et les craintes des équipes clientes, et proposer des stratégies pour les faire passer d'un rôle d'acteur à un rôle de superviseur d'agents.\n\n- Activer la boucle de remontée vers le Produit : lorsqu'un agent développé pour un client a une portée plus large, proposer son intégration au backlog Produit pour en faire bénéficier l'ensemble des clients.\n\n- Collaborer étroitement avec les autres membres de la FDT, Produit, GTM, Customer Success et les équipes Agent Dev.\n\n- Maîtriser et intégrer de manière proactive les outils d'intelligence artificielle dans ses activités, en démontrant de l'intérêt et de l'initiative pour maximiser leur potentiel.\n\nProfil recherché\n\n- Maîtrise technique forte combinée à une réelle versatilité : le produit est conçu pour être agnostique des plateformes (GitHub Copilot, AWS Bedrock, Claude/Anthropic).\n\n- Connaissance des systèmes agentiques et des écosystèmes IA modernes (LLM, RAG, orchestration d'agents).\n\n- Connaissance des contextes de déploiement on-prem et des enjeux de gouvernance, de sécurité et de conformité associés.\n\n- Bilingue français-anglais (obligatoire, interactions techniques avec des publics variés).\n\nFormation et expérience :\n\n- Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine technique connexe (ou expérience équivalente).\n\n- Minimum 10 ans d'expérience en transformation numérique.\n\n- Minimum 5 ans d'expérience technique pratique en développement logiciel, ingénierie système ou architecture de solution.\n\n- Expérience confirmée de déploiement de solutions techniques en contexte client complexe.\n\n- Expérience en milieu régulé (finance, assurance, santé) : un atout.\n\n- Confort en environnement régulé : un atout.\n\nCompétences transversales :\n\n- Capacité à naviguer l'ambiguïté d'un rôle nouveau dont le cadrage est en cours de raffinement.\n\n- Curiosité d'affaires : intérêt sincère pour comprendre le métier du client avant de proposer une solution.\n\n- Empathie et écoute active auprès de profils non-dev (gestionnaires, exécutifs, équipes terrain).\n\n- Posture de coach et de facilitateur.trice dans l'accompagnement du changement.\n\n- Communication adaptée à l'auditoire : savoir-être attendu de toutes et tous, calibré plus exigeant pour vulgariser des choix techniques devant des profils exécutifs.\n\nCe qu'on t'offre :\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C'est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de notre personnel nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n- 🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n\n- ❤️ Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n- 📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n- 🎓 Des formations diversifiées seront offertes, parce qu'on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n- 🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n- ⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n- 🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;",
      "date_published": "2026-02-04T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur.euse senior full stack — Nexapp",
      "content_text": "Reconnue pour ses pratiques d’ingénierie logicielle novatrices et éprouvées, Nexapp développe des produits logiciels durables et évolutifs pour ses clients, en plus de concevoir ses propres produits.\n\nNotre équipe est à la recherche d’un·e développeur·euse senior full stack qui souhaite avoir un impact concret sur la façon dont les produits sont conçus, bâtis et livrés en intégrant intelligemment l’intelligence artificielle dans les pratiques de développement.\n\nChez Nexapp, l’IA fait partie de notre réalité quotidienne : nous l’utilisons pour améliorer nos processus, maximiser la valeur livrée et optimiser la productivité sur le long terme, tout en demeurant fidèles à nos standards élevés de qualité logicielle et d’expérience utilisateur.\n\nTu souhaites évoluer dans une culture qui valorise les meilleures pratiques, la collaboration et l’apprentissage continu ? Ici, on te fait confiance, on t’encourage à expérimenter et ton travail a un impact direct sur les projets et les clients.\n\nCe qui t’attend au quotidien\n\nCollaborer\n\n- Collaborer avec des développeur·euse·s talentueux·euses dans une culture de transparence et d’autonomie (en pair et en mob programming).\n\n- Travailler de pair avec ton équipe, les designers et le Product Owner afin de bâtir des produits qui répondent réellement aux besoins d’affaires et des utilisateurs.\n\n- Contribuer à une communauté interne forte où le partage de connaissances et l’entraide font partie du quotidien.\n\nBâtir des produits de qualité\n\n- Concevoir et développer des solutions logicielles robustes, maintenables et évolutives.\n\n- Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de qualité logicielle afin de livrer de la valeur en continu.\n\n- Travailler avec des technologies modernes comme Kotlin, AWS, PostgreSQL, Docker, React et TypeScript pour développer des applications web et mobiles performantes.\n\nIntégrer l’IA de façon responsable et durable\n\n- Utiliser l’intelligence artificielle comme levier pour améliorer les processus de développement, la qualité du code, les tests, la compréhension des systèmes et la productivité globale.\n\n- Concevoir, intégrer et mettre en production des systèmes utilisant l’IA de manière appliquée (ex. : assistants intelligents, automatisations, fonctionnalités augmentées par l’IA).\n\n- Contribuer à la création de produits qui utilisent l’IA de façon responsable, utile et durable, en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle.\n\n- Porter un regard critique sur l’utilisation de l’IA afin de maximiser la valeur réelle livrée, plutôt que de l’utiliser par effet de mode.\n\nApprendre continuellement\n\n- Relever des défis techniques variés dans différents contextes d’affaires.\n\n- Apprendre de tes collègues et partager ton expertise à travers des activités d’apprentissage (learning hours, lunch & learn, guildes de pratique).\n\n- T’impliquer activement dans ton développement professionnel selon le chemin de carrière qui correspond à tes ambitions.\n\nPour te démarquer, tu dois :\n\n- Être curieux·se et motivé·e à expérimenter continuellement de nouvelles façons de faire.\n\n- Être à l’aise avec au moins un langage orienté objet (Java, Kotlin, C#, ou équivalent).\n\n- Démontrer une excellente compréhension des concepts clés de qualité logicielle (OO, SOLID, DDD, Clean Architecture, TDD, Tell Don’t Ask, etc.).\n\n- Comprendre et être en mesure d’expliquer la valeur des tests automatisés.\n\n- Être à l’aise avec au moins un fournisseur Cloud (AWS ou Azure).\n\n- Avoir un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et être capable de l’utiliser concrètement dans ton travail pour améliorer les processus, la valeur livrée et la productivité à long terme.\n\nTravailler chez Nexapp, c’est aussi :\n\n- Un horaire de 37,5 h par semaine, avec une flexibilité qui permet de concilier travail et vie personnelle\n\n- 4 semaines de vacances par année dès l’embauche\n\n- Des assurances collectives complètes dès l’entrée en poste, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) pour toute la famille\n\n- Un REER collectif avec contribution de l’employeur, pour soutenir ta sécurité financière à long terme\n\n- Un budget de formation discrétionnaire pour développer tes compétences et rester à jour (formations, conférences, livres, etc.)\n\n- Une allocation sportive annuelle pour soutenir ton bien-être\n\n- Des activités sociales et sportives organisées régulièrement, permettant de cultiver la cohésion!\n\nL’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.",
      "date_published": "2026-02-02T12:00:00-04:00",
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      "title": "Scientifique de données — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nLevio est actuellement à la recherche d’un Scientifique de données pour contribuer à un projet d’envergure situé à Québec, en mode hybride. La personne sélectionnée jouera un rôle clé au sein d’une équipe de recherche innovante, travaillant à la fois sur l’analyse avancée de données, l’intelligence artificielle et la modélisation.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Effectuer des revues de littérature scientifique et en produire des synthèses claires et structurées ;\n\n- Collecter, nettoyer et intégrer de grands volumes de données provenant de sources multiples ;\n\n- Développer, optimiser et évaluer des modèles d’apprentissage automatique, incluant l’exploration de Graph Neutral Networks (GNN) ;\n\n- Contribuer à des travaux en :\n\n- Analyse visuelle de données (visual analytics)\n\n- Explicabilité des modèles (explainability)\n\n- Détection de contenus générés par l’IA (texte ou images)\n\n- Présenter efficacement les résultats, analyses et recommandations aux différentes parties prenantes ;\n\n- Collaborer avec l’équipe de recherche.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent (Intelligence artificielle, informatique, mathématiques etc.) ;\n\n- Expérience démontrée en revue de littérature scientifique, incluant la planification, l’analyse et la rédaction ;\n\n- Détenir une cote de sécurité Niveau Secret, ou être admissible en résidant au Canada depuis au moins 10 ans et en étant citoyen ou résident permanent ;\n\n- Expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Graph Neutral Network (GNN), Visual Analytics ou Explanation generation (Atouts) ;\n\n- Bilinguisme français/anglais (Atout).\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2026-01-21T12:00:00-04:00",
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      "title": "UX Researcher — Levio",
      "content_text": "Are you looking to thrive in a stimulating work environment? Join the leader in digital transformation and boost your career at Levio. We offer you a unique opportunity to develop your expertise within a high-caliber team. The variety of challenges presented by our clients will give you the opportunity to excel and keep your expertise at its peak. Experience the daily life of our clients and be a significant player in the most ambitious projects in technology and software solutions.\n\nJOB DESCRIPTION :\n\nWe are seeking a Senior User Experience (UX) Researcher for Canadian public sector projects.\n\nRESPONSIBILITIES :\n\n- User research activities to support discovery of user needs and evaluation of user performance including a range of moderated and unmoderated usability testing as well as a range of user research methods, depending on the problem space (surveys, diary studies, interviews);\n\n- Content-related user research activities including card sorts, tree jack testing, content understanding, content discovery;\n\n- Research reports;\n\n- Presentations to communicate research insights and recommendations;\n\n- Addition of relevant insights to the design system specifications; and\n\n- Addition of insights to the UX research repository for future reuse.\n\nQUALIFICATIONS AND EXPERIENCE :\n\n- Post-secondary education mandatory.\n\n- More than ten (10) years' experience as a UX Researcher.\n\n- Experience in artificial intelligence (AI), specifically Claude Code.\n\n- Experience in conducting all the following research activities:\n\n- User interviews;\n\n- Usability testing;\n\n- Accessibility testing;\n\n- Demonstrated ability to scope, plan, manage, and execute all aspects of user research studies including:\n\n- Determining appropriate research methods;\n\n- Defining research plan;\n\n- Recruiting participants;\n\n- Research moderation;\n\n- Data collection and analysis; or,\n\n- Documentation, insights and presentation of actionable recommendations.\n\n- Making recommendations specific to a variety of UX activities including but not limited to:\n\n- Information architecture (IA);\n\n- Content design;\n\n- Interface design; and\n\n- Service design.\n\n- Applying research ethics, data privacy, accessibility, and inclusive lenses to all stages of research activities.\n\n- Experience working in Agile product team environments.\n\n- Spoken and written English required.\n\n- Government of Canada security clearance (Reliability) and former public sector work experience an asset.\n\nLevio subscribes to the principle of employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities.\n\nLevio values diversity and inclusion and aims to create a healthy, accessible, and rewarding work environment that highlights the unique contribution of our employees to the success of our company. As an employer committed to respecting employment equity, we encourage applications from diverse candidates. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process. No AI is being used to evaluate applications for this role.\n\nPosition status: Permanent, full-time. Able to commute to Ottawa, ON one (1) day a week.",
      "date_published": "2026-01-12T12:00:00-04:00",
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      "title": "Expert.e en ingénierie de données — Vooban",
      "content_text": "Tu veux bâtir des pipelines de données qui tiennent la route, qui roulent tout seuls et qui font briller nos projets d'IA, de BI et de RO? On cherche quelqu'un qui aime créer des solutions solides et qui comprend comment les données circulent et orientent les décisions, pour rejoindre notre équipe d'ingénierie de données.\n\nSi tu veux avoir un impact direct sur la performance de nos solutions et travailler dans une équipe où on se dit les vraies affaires, tu vas être dans ton élément.\n\nConcrètement, tu vas :\n\n- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs\n\n- Intégrer des données de sources variées (API, bases de données, fichiers, Kafka)\n\n- Collaborer avec les équipes IA, RO et BI pour alimenter leurs modèles et leurs rapports\n\n- Agir comme référence sur la structure, la provenance et les usages internes des données\n\n- Tester la qualité et valider les résultats pour assurer la fiabilité des solutions\n\n- Versionner, documenter, réviser et déployer ton code via Git/GitLab (branches, MR, CI/CD)\n\n- Contribuer à la mise en production des pipelines avec nos Tech Leads\n\n- Intégrer des outils d'IA dans ton travail pour augmenter ton impact et ton efficacité\n\n- Bonus : une connaissance de Microsoft Fabric peut être pratique pour certains mandats, mais ce n'est pas obligatoire.\n\nTu vas performer si tu :\n\n- Maîtrises SQL et es à l'aise en Python (PySpark) pour manipuler et transformer des données\n\n- As 3 à 5 ans d'expérience en data engineering ou en développement BI\n\n- As déjà travaillé avec Snowflake, Databricks ou Google Cloud Platform (obligatoire)\n\n- Connais dbt, ou apprends vite (ça nous va aussi)\n\n- Es confortable avec Git/GitLab, CI/CD et une approche structurée du versioning\n\n- Comprends l'importance des tests et des validations (tests dbt, tests unitaires, QA)\n\n- Es autonome, analytique, débrouillard.e et capable de garder le focus quand c'est complexe\n\n- As envie de contribuer avec audace, de challenger et de t'améliorer\n\nCe qu’on t’offre chez Vooban\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c’est ton choix !)\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu’à 4% de ton salaire, jusqu’à concurrence de 4 000$\n💸 Un bonus annuel si tu atteins tes objectifs de formation\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire\n⚽ Tu disposeras d’un montant annuel pour t’encourager à faire de l’activité physique\n🖥️ 500$ dès l’embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d’autobus (Québec et Montréal)\n📱 Service de télémédecine gratuit\n✨ Plusieurs comités sociaux à l’interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2025-12-02T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture bureautique — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un conseiller en architecture bureautique pour différents projets d'envergure.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Concevoir et faire évoluer l’architecture bureautique en lien avec les orientations technologiques de l’organisation;\n\n- Participer à la planification et à la réalisation de projets de migration vers Windows 11 et Microsoft 365 / Azure;\n\n- Analyser les impacts techniques et de sécurité liés aux rehaussements technologiques du parc bureautique;\n\n- Définir les normes, standards et meilleures pratiques pour la gestion des postes de travail (2 500+);\n\n- Produire la documentation d’architecture (schémas, guides, analyses, plans de migration);\n\n- Conseiller les équipes techniques et assurer la cohérence des solutions bureautiques déployées;\n\n- Collaborer à l’intégration et à la gestion des solutions infonuagiques Azure;\n\n- Soutenir la direction TI dans les décisions stratégiques liées à la modernisation du parc bureautique.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Posséder un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire en informatique ou équivalent;\n\n- Posséder douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme conseiller en architecture bureautique;\n\n- Minimum de 2 ans d'expérience sur la plateforme infonuagique Azure;\n\n- Expérience pertinente en migration vers windows 11 obligatoire.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2025-10-07T12:00:00-04:00",
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      "title": "Scientifique en IA (AI Scientist) — Vooban",
      "content_text": "En tant qu'AI Scientist, tu n'as jamais cru que l'IA se résumait à appeler une API. Plutôt que d'assembler des modèles préfabriqués en espérant que ça tienne, tu comprends ce qui se passe sous le capot et tu choisis le bon modèle (ou le bon enchaînement) pour le vrai problème du client. Tu plonges dans des données parfois chaotiques, tu cherches les corrélations que personne n'a vues, et quand l'information manque, tu vas la chercher dans des environnements complexes. Tu remarques qu'un modèle dérive en production, tu rebâtis le pipeline d'entraînement avant qu'on te le demande; tu vois qu'un client décroche devant ta solution, tu la vulgarises jusqu'à ce que ça clique. Tu travailles avec d'autres experts et directement avec les clients, du Québec à l'Ontario.\n\nChez Vooban, tu touches à plusieurs projets et plusieurs domaines d'affaires en parallèle: machine learning, deep learning, RAG, LLM, NLP, computer vision, robotique. Personne ne va te dicter quoi faire. Tu définis la solution, tu planifies la séquence, tu livres, le tout en tenant compte du budget. C'est un environnement fait pour le monde qui carbure à l'inconnu, qui prend des décisions sans avoir 100 % de l'information et qui voit ça comme un terrain de jeu plutôt qu'une source de stress. Si tu veux explorer un nouveau domaine à chaque projet et avoir un vrai rôle-conseil auprès des clients, c'est ici que ça se passe.\n\nCe que tu feras pour vrai\n\n- Piloter tes projets de A à Z: définir la solution, faire la réalisation technique (parfois avec d'autres experts), planifier le temps et la séquence, en respectant le budget\n\n- Fouiller les données, expérimenter, chercher des corrélations, et aller déterrer l'information même quand elle est enfouie dans des environnements compliqués\n\n- Trouver le meilleur modèle (ou enchaînement de modèles) pour le besoin du client et bâtir des pipelines d'entraînement robustes pour améliorer nos modèles en continu\n\n- Entraîner et déployer des modèles dans le cloud et on the edge\n\n- Développer des visualisations qui rendent les résultats clairs\n\nQualifications requises\n\n*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" data-turn-id=\"request-WEB:c844cd31-8e4a-47d0-960e-b8e597c3f15b-2\" data-turn-id-container=\"request-WEB:c844cd31-8e4a-47d0-960e-b8e597c3f15b-2\" data-testid=\"conversation-turn-6\" data-turn=\"assistant\"\n\n- Tu as un bon 5 ans d'expérience en entreprise après tes études\n\n- Tu résides dans la province de Québec et peux te déplacer à nos bureaux de Québec ou de Montréal quelques fois par année pour participer à des activités d’équipe et des rencontres en personne\n\n- Tu détiens une maîtrise ou un doctorat en IA ou dans un domaine connexe\n\n- Tu es parfaitement bilingue en français et en anglais : nos clients sont au Québec comme en Ontario\n\n- Tu programmes en Python\n\n- Tu comprends comment l’IA fonctionne, pas seulement comment l’appliquer\n\n- Tu t’intéresses réellement au machine learning, au deep learning, au RAG, aux LLM, au NLP, à la computer vision et à la robotique — et ces sujets te passionnent\n\nProfil idéal\n\n- Tu es à l'aise de naviguer et de décider sans avoir toute l'information\n\n- Tu comprends vite la réalité d'un client dans un domaine que tu ne connaissais pas hier\n\n- Tu es un.e bon.ne vulgarisateur.trice et tu aimes conseiller les clients\n\n- Tu aimes travailler en dehors de ta zone de confort\n\nCe qu’on t’offre :\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de notre personnel nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible;\n\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !);\n\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n🍎Des formations diversifiées seront offertes, parce qu’on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n\n📱Service de télémédecine gratuit;\n\n✨Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!\n\nTu te sens prêt.e à relever le défi et à faire briller tes compétences en AI? On a hâte de te rencontrer!",
      "date_published": "2025-09-16T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture ServiceNow — Levio",
      "content_text": "Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?\n\nJoignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.\n\nÀ propos du rôle\n\nNous sommes à la recherche d'un conseiller.ère en architecture ServiceNow pour différents projets d'envergure.\n\nPourquoi rejoindre Levio?\n\n- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact\n\n- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées\n\n- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle\n\n- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain\n\n- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation\n\nRôle et responsabilités\n\n- Concevoir et mettre en œuvre des architectures sur la plateforme ServiceNow, couvrant au minimum deux des modules suivants : ITSM, ITOM, ITAM (SAM/HAM), GRC, SecOPS, IRM, CSM ;\n\n- Participer à la définition de l’architecture globale en tenant compte des autres technologies présentes dans l’environnement du client ;\n\n- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins d’affaires et traduire ceux-ci en solutions techniques efficaces ;\n\n- Intégrer ServiceNow avec d’autres systèmes via des technologies comme REST, SOAP, LDAP, JDBC, ODBC, etc. ;\n\n- Participer à la migration vers le modèle de données CSDM et à la gestion de la CMDB ;\n\n- Encadrer les équipes techniques dans la mise en œuvre des meilleures pratiques et dans le respect des standards de qualité ;\n\n- Assurer la présentation des solutions proposées et des architectures aux clients, de manière claire et convaincante ;\n\n- Travailler dans un contexte Agile (Scrum/Kanban), avec une approche orientée DevOps et CI/CD.\n\nQualifications et expérience\n\n- Formation universitaire en informatique ou en génie;\n\n- Plus de 5 années d’expérience en projet sur la plateforme ServiceNow;\n\n- Certifications et micros-certifications ServiceNow requises (selon les modules);\n\n- Capacité à gérer et organiser son travail sur plusieurs projets en simultanés;\n\n- Capacité à comprendre et à mettre en œuvre des exigences complexes provenant des parties prenantes;\n\n- Fortes capacités de présentation devant le client;\n\n- Fortes compréhensions des méthodologies ITIL;\n\n- Maîtrise de l'anglais et du français.\n\nAvantages sociaux\n\nLevio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :\n\n- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour\n\n- Horaire de travail flexible\n\n- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut\n\n- Régime d’assurance collective modulable\n\n- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis\n\n- Primes de référencement\n\n- 11 jours fériés\n\n- Journées personnelles\n\n- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)\n\nDétails du poste\n\n- Type d’emploi : Temps plein, permanent\n\nÉquité en emploi\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2025-09-15T12:00:00-04:00",
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      "content_text": "Être la référence technique pour une équipe de scientifiques en IA, ça te parle? Alors, continue de lire! Vooban est à la recherche d’un·e Tech Lead IA pour garantir une qualité de service impeccable à nos clients.\n\nRelevant du Team Lead IA, tu seras responsable de choisir les technologies les plus adaptées pour l’implantation de nos solutions en IA et d'assurer leur performance optimale, ajoutant ainsi une réelle valeur pour nos clients. Tu guideras les bonnes pratiques en matière de qualité de code et tu seras le mentor technique de l’équipe, les accompagnant pour livrer des solutions ultra performantes.\n\nEn tant que point de référence, tu anticiperas et préviendras les enjeux techniques des projets. Tu veilleras à ce que l'équipe comprenne bien les objectifs et tu t’assures que les déploiement des modèles consistent en un atterrissage impeccable. Si le leading technique et le coaching sont pour toi une mission professionnelle, postule ici!\n\nPssst : Note bien que tu dois être en mesure de te rendre régulièrement à nos bureaux de Québec ou Montréal pour tisser des liens solides avec ton équipe — histoire qu’ils puissent te parler d’autre chose que de météo !\n\nPlus concrètement, tu seras appelé à :\n\n- Assurer le leadership technique en IA : Encadrer l'équipe sur les aspects techniques des projets IA en sélectionnant les technologies les mieux adaptées et en veillant à leur maîtrise pour répondre aux exigences spécifiques de chaque projet.\n\n- Garantir l'excellence des solutions : Concevoir des solutions IA résilientes et performantes en collaboration avec les parties prenantes, tout en anticipant les besoins futurs et en assurant l'évolutivité des projets.\n\n- Superviser et optimiser les pipelines IA : Mettre en place et surveiller les pipelines de traitement de données et de déploiement des modèles, en garantissant leur bon fonctionnement et en améliorant les processus de collecte et préparation des données.\n\n- Encadrer et former l'équipe : Accompagner les membres de l’équipe dans leur progression technique en IA, en identifiant les points forts et les axes d'amélioration, et en assurant un suivi régulier des compétences et de la qualité du code.\n\n- Faciliter la communication et le partage de connaissances : Agir comme point de référence technique, favoriser la compréhension des objectifs IA au sein de l’équipe, et partager les meilleures pratiques et innovations à travers des sessions de formation internes et externes.\n\nTu te retrouves dans cette description ?\n\n- Tu possèdes au moins 7 ans d’expérience comme AI-Scientist dont un minimum de 3 ans comme leader technique.\n\n- Tu possèdes un diplôme Universitaire de deuxième ou troisième cycle dans un domaine pertinent.\n\n- Tu es un expert dans le context switching.\n\n- Tu es sais gérer tes priorités et celles des autres mieux que personne.\n\n- Tu es un leader naturel et adepte de l’approche \"Extreme Ownership\".\n\n- Tu as des connaissances profondes en intelligence artificielle (IA).\n\n- Tu es à l’aise avec l’incertitude et les défis de gestion simultanée de plusieurs sprints.\n\nCe qu’on t’offre :\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible;\n\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !);\n\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n🍎Des formations diversifiées seront offertes, parce qu’on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n\n📱Service de télémédecine gratuit;\n\n✨Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2024-10-30T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur.euse intelligence d'affaires (BI) — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un(e) développeur.euse en intelligence d'affaires (BI) pour différents projets d'envergure. Le développeur en intelligence d’affaires transforme les données brutes en informations exploitables, aidant ainsi les entreprises à optimiser leurs opérations et à prendre des décisions stratégiques.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Réaliser des ateliers avec les différents intervenants du côté affaires pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.\n\n- Faire la collecte et l’intégration des données de diverses sources vers l’entrepôt de données.\n\n- Utiliser des outils analytiques pour examiner les données, en mesurer la qualité, détecter les anomalies.\n\n- Analyser les besoins et concevoir des indicateurs clés de performance. Développe des rapports et des tableaux de bord riches en information et interactifs.\n\n- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de données, y compris la mise à jour et la résolution des problèmes techniques.\n\n- Collaborer avec d'autres développeurs et architectes afin de s'assurer que la solution et ses composantes respectent les exigences en matière de performance et de sécurité.\n\n- Réaliser des ateliers avec les différents intervenants du côté affaires pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.\n\nCOMPÉTENCES ESSENTIELLES\n\n- Maîtriser le langage SQL, procédures/fonctions stockées\n\n- Maîtriser les concepts et la pratique liés à la modélisation de données décisionnels\n\n- Connaissance d’outils ETL, tel que SSIS et le langage DAX\n\n- Être à l’aise avec des outils d’analyse courants, tel que Power BI, Tableau, ou QlikView pour la visualisation des données.\n\n- Connaître des langages de programmation comme Python ou R pour l’analyse avancée des données.\n\n- Savoir expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise aux parties prenantes non techniques.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée avec un programme en intelligence d’affaires, en sciences des données ou l’équivalent;\n\n- Expérience d'au moins 5 ans et plus dans le domaine de l’intelligence d’affaires\n\n- Maitrise de plusieurs outils technologiques courants dans le domaine\n\n- Un atout : Détenir une certification à jour sur un des écosystèmes de données infonuagiques suivants : Microsoft Azure; Amazon Web Services (AWS), Snowflake, IBM Cloud\n\n- Connaissance des principes de développement Agile\n\n- Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et partager ses connaissances au profit de l’équipe.\n\n- Autonomie, rigueur et orienté client.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture d'intelligence d'affaires — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère en architecture d'intelligence d'affaires pour différents projets d'envergure. Un architecte en intelligence d’affaires joue un rôle crucial dans la conception et la mise en place de solutions informatiques pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Il collabore avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins en données de l’entreprise et développer des systèmes pour collecter, stocker, analyser et visualiser ces données. Il est responsable de l’architecture des entrepôts de données, des outils ETL et des plateformes de visualisation, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des données.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Superviser les technologies de l’information et influencer l’architecture cible de l’entreprise\n\n- Guider les choix technologiques dans des dossiers stratégiques\n\n- Mettre en place le cadre de modélisation des données (processus, rôles, outils)\n\n- Modéliser et documenter les couches de l’entrepôt de données\n\n- Assurer la qualité et la gestion des données, en respectant le cadre de gouvernance établi\n\n- Participer à la production et à la validation des livrables en intelligence d’affaires.\n\nCOMPÉTENCES ESSENTIELLES\n\n- Capacité à communiquer et de présenter efficacement les enjeux et les solutions avec les parties prenantes\n\n- Expérience pratique avec les entrepôts de données et les concepts d’intelligence d’affaires\n\n- Expérience en gestion de projets et être en mesure d’exercer un leadership reconnu tant à l’externe qu’à l’interne dans le domaine du BI, et agir comme coach auprès des équipes de développement\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée enrichi d’un programme spécifique en intelligence d’affaires\n\n- 7 années d'expérience dans un rôle similaire\n\n- Détenir des compétences sur plusieurs technologies courantes du domaine: SSIS, Power BI, Talend, Datastage, Databricks, Collibra, Enterprise Architect, Microsoft EPM, JIRA, Confluence, MS Office\n\n- Connaissance de l’architecture moderne des données. Maitrise au minimum un des écosystèmes de données infonuagiques suivants :\n\n- Microsoft Azure: Fabric, Data Factory, Synapse Analytics, Power BI, et Azure Data Lake\n\n- Amazon Web Services (AWS) : Amazon Redshift, QuickSight, et AWS Glue\n\n- Snowflake\n\n- IBM Cloud : IBM Cognos Analytics et IBM Db2 Warehouse\n\n- Connaissance des bases de données, langages SQL, procédures/fonctions stockées\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
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      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller.ère en ingénierie de données pour différents projets d'envergure. Le conseiller en ingénierie de données maitrise de bout en bout les environnements de production, d’extraction, de nettoyage et d’exploitation des données. Il conçoit, construit et maintient les infrastructures de données pour assurer la collecte, le stockage, et l’analyse efficace des données au sein de l’entreprise.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs ;\n\n- Designer et réaliser des pipelines d'ingestion et de transformation de données ;\n\n- Mettre en œuvre des solutions de lac de données, entrepôt de données, comptoir de données ;\n\n- Effectuer des spécifications et de la documentation de mapping de données ;\n\n- Contribuer au développement des méthodes et documenter les solutions techniques ;\n\n- Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des infrastructures de données.\n\nCOMPÉTENCES ESSENTIELLES\n\n- Compréhension des processus ETL : Expertise dans les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données ;\n\n- Connaissance de l’architecture moderne des données. Maitrise au minimum un des écosystèmes de données infonuagiques suivants :\n\n- Microsoft Azure: Fabric, Data Factory, Synapse Analytics, Power BI, et Azure Data Lake\n\n- Amazon Web Services (AWS) : Amazon Redshift, QuickSight, et AWS Glue\n\n- Snowflake\n\n- IBM Cloud : IBM Cognos Analytics et IBM Db2 Warehouse\n\n- Connaissance des bases de données, langages SQL, procédures/fonctions stockées\n\n- Maîtriser SSIS et le langage SQL, procédures/fonctions stockées ;\n\n- Maîtriser les concepts et la pratique liés à la modélisation de données ;\n\n- Maîtriser les langages de programmation Python, Java, DAX.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée enrichi d’un programme spécifique en intelligence d’affaires ;\n\n- Expérience d'au moins 7 ans et plus dans le domaine de l’intelligence d’affaires ;\n\n- Détenir une certification à jour sur un des écosystèmes de données infonuagiques suivants : Microsoft Azure; Amazon Web Services (AWS), Snowflake, IBM Cloud (atout)\n\n- Connaissance des principes de développement Agile ;\n\n- Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et à partager ses connaissances au profit de l’équipe ;\n\n- Autonomie, rigueur et orienté client.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
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      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller.ère en architecture de domaine / gouvernance de données pour différents projets d'envergure.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Élaborer, maintenir et communiquer le plan d'évolution de son domaine d'architecture, en arrimage avec les cibles d'architecture d'entreprise\n\n- Valider l'état applicatif et technologique de son domaine en considérant les risques et éléments d'architecture en écart aux orientations\n\n- Accompagner et réviser les architectures de solution des projets en phase d'identification, faisabilité et conception\n\n- Collaborer à l'alignement des architectures de solution proposées en projet avec le plan d'évolution\n\n- Jouer un rôle conseil dans divers comités d'architecture, à l'élaboration des cibles d'architecture d'entreprise, de patrons et encadrements relatifs à son domaine\n\n- Effectuer une vigie applicative/technologique du marché pour son domaine\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire\n\n- Expérience dans un environnement complexe en transformation digitale\n\n- Ouvert d’esprit, capacité à proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés\n\n- Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et partager ses connaissances au profit de l’équipe\n\n- Autonomie, rigueur et orienté client\n\n- Connaissance des outils technologiques suivants: BizzDesign et d'outils de gouvernance de données\n\n- Maîtrise des technologies dans les environnements clouds telles que (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) et d’autres outils spécialisés;\n\n- Maîtrise des concepts d’environnements analytiques (Data Lake, Datawarehouse, Architecture);\n\n- Connaissance des méthodologies Agile dans un contexte de transformation des modes de livraison;\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2024-09-06T12:00:00-04:00",
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      "title": "Développeur.euse ServiceNow — Levio",
      "content_text": "Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?\n\nJoignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.\n\nÀ propos du rôle\n\nNous sommes à la recherche de développeur.euse ServiceNow pour différents projets d'envergure.\n\nPourquoi rejoindre Levio?\n\n- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact\n\n- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées\n\n- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle\n\n- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain\n\n- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation\n\nRôle et responsabilités\n\n- Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des solutions basées sur ServiceNow;\n\n- Concevoir et développer des applications, modules et workflows personnalisés sur la plateforme ServiceNow;\n\n- Développer et maintenir des intégrations ServiceNow avec d'autres systèmes;\n\n- Assurer l'intégrité des données et participer aux tâches régulières de maintenance du système, y compris les mises à niveau et les correctifs;\n\n- Aider à résoudre les problèmes liés au développement, à la configuration et aux performances de ServiceNow;\n\n- Créer et maintenir une documentation technique, y compris la conception du système, les plans de mise en œuvre et les guides utilisateur;\n\n- Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l'équipe et aux parties prenantes;\n\n- Concevoir des tableaux de bord (Dash Board) et rapports;\n\n- Assister à la formation des utilisateurs selon les besoins.\n\nQualifications et expérience\n\n- Diplôme collégial ou universitaire en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe;\n\n- Au moins cinq années d'expérience en développement terrain avec ServiceNow;\n\n- Posséder une certification : ServiceNow System Administrator Certification - CSA;\n\n- Expérience technique sur la plateforme, participation à des mises à jour et application de correctif;\n\n- Expérience d'implantation de la plateforme (nouvelles installations);\n\n- Expertise sur les modules de la plateforme ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM (SAM / HAM), GRC, SecOPS, IRM, CSM);\n\n- Confortable avec les méthodologies Agile Scrum/Kanban, DevOps, et Intégration / Déploiement / Livraison Continue;\n\n- Maîtrise de l'anglais et du français.\n\nAvantages sociaux\n\nLevio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :\n\n- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour\n\n- Horaire de travail flexible\n\n- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut\n\n- Régime d’assurance collective modulable\n\n- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis\n\n- Primes de référencement\n\n- 11 jours fériés\n\n- Journées personnelles\n\n- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)\n\nDétails du poste\n\n- Type d’emploi : Temps plein, permanent\n\nÉquité en emploi\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2023-11-29T12:00:00-04:00",
      "date_modified": "2023-11-29T12:00:00-04:00",
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      "title": "Architecte de solution / Product Owner — Vooban",
      "content_text": "En tant qu’architecte de solution, tu auras à définir la vision et le produit du client en optimisant les bons processus et en proposant des solutions innovantes à leurs problèmes. À partir des besoins clients et en fonction du travail déjà accompli par l’équipe de ventes, tu auras à reprendre le dossier, mais aussi à faire passer le projet de concept à application réelle.\n\nEn gros, tu fais décoller l’avion, tu assures un vol optimal avec ton équipe, et un atterrissage en douceur chez le client.\n\nPlus concrètement, tu seras appelé à :\n\n- Définir la vision du projet client\n\n- Comprendre et documenter les processus et besoins client\n\n- Préparer et animer des ateliers client\n\n- Concevoir et documenter la solution, tout en collaborant avec les designers pour définir le produit et s’assurer qu’il répond au processus et au besoin du client\n\n- Accompagner et conseiller le client dans la priorisation du backlog avec le client en tenant compte du besoin d’affaires, du budget et de l’échéancier, et rédiger les stories pour alimenter les équipes projets\n\n- Assurer le respect du besoin d’affaires du client et de la vision de la solution, arrimer le roadmap avec les attentes du client et le budget et t’assurer que les changements convenus avec le client sont bien pris en compte\n\n- Aider le client à mettre en production la bonne première version et les subséquentes\n\nTu te retrouves dans cette description ?\n\n- Tu as de l’entregent et d’excellentes capacités de communication, on te reconnait comme un bon vulgarisateur et pour ta capacité à accompagner tes clients à comprendre l’agilité\n\n- Tu es parfaitement bilingue en anglais et en français. En effet, nous avons la chance de collaborer avec des clients autant au Québec qu’en Ontario\n\n- Tu as le leadership qu’il faut pour rassembler l’équipe et le client pour travailler tous ensemble dans la même direction\n\n- Tu as de l’expérience en gestion de la relation client et en rôle-conseil, même dans les situations crunchies, le client se sent pris en charge avec toi, il est en confiance !\n\n- Tu es analytique, capable de t’approprier rapidement le besoin d’affaires du client et faire le pont avec la solution à développer, dans des contextes nouveaux et variés\n\n- Tu aimes travailler dans des environnements complexes et stimulants et découvrir de nouveaux champs d’affaires\n\n- Tu utilises UML pour documenter le besoin d’affaires (un bel atout)\n\nEn plus tu as au moins un BAC dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience, de préférence dans un contexte agile ?\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n\n☀️ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible;\n\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !);\n\n❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n🍎Des formations diversifiées seront offertes, parce qu’on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n\n📱Service de télémédecine gratuit;\n\n✨Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!\n\nAlors qu’est-ce que tu attends, fais-nous signe !",
      "date_published": "2022-10-25T12:00:00-04:00",
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      "title": "Technicien.ne en informatique - Niveaux 1 et 2 — Vooban",
      "content_text": "Chez Vooban, il n'y a pas de salle de serveurs. Pas de racks, pas de câbles à démêler dans un sous-sol. Tout vit dans le cloud, le monde travaille surtout sur Mac, et l'équipe TI est petite, autonome et assise à côté des gens qu'elle supporte.\n\nOn ajoute un poste de technicien.ne en informatique à Québec. Tu es en première ligne pour les demandes techniques des employés Vooban, du mot de passe oublié jusqu'aux incidents de niveau 2 qui demandent de creuser. C'est un poste où l'autonomie est réelle. Il n'y a pas trois paliers d'approbation avant de changer une configuration. Tu diagnostiques, tu décides, tu documentes.\n\nPlus concrètement, tu seras appelé à :\n\n- Répondre aux demandes des utilisateurs par Slack, courriel et via notre ticketing dans Jira, et les régler au complet plutôt que de les faire circuler\n\n- Diagnostiquer et résoudre les problèmes courants comme les postes de travail, les imprimantes, les connexions réseau et les accès aux systèmes\n\n- Prendre en charge les incidents plus complexes ou récurrents, ceux qui demandent de comprendre la cause au lieu de redémarrer et espérer\n\n- Gérer le parc d'appareils, soit le provisionnement, la configuration et la gestion des Mac et des postes via notre MDM\n\n- Administrer les comptes et les accès dans Google Workspace et dans nos outils internes comme Greenhouse, BambooHR et Jira\n\n- Appuyer les équipes sur nos environnements cloud (Google Cloud, Azure, AWS) et sur la stack réseau UniFi de nos bureaux\n\n- Collaborer avec l'équipe cybersécurité de Samuel sur la protection des endpoints avec SentinelOne et sur l'application de nos bonnes pratiques\n\n- Contribuer aux projets d'amélioration de nos systèmes et de notre infrastructure TI\n\n- Documenter tes interventions dans la base de connaissances, pour que le prochain cas identique prenne 5 minutes au lieu de 2 heures\n\n- Intégrer les outils d'IA dans ton quotidien de façon proactive. On travaille en IA, on s'attend à ce que tu t'en serves pour aller plus vite\n\nIl n'y a pas de garde formelle chez nous, mais un imprévu peut sortir en dehors des heures de temps en temps. Quand ça arrive, on s'organise en équipe.\n\nTu te retrouves dans cette description ?\n\n- Tu possèdes un DEP ou un DEC en informatique, ou l'expérience équivalente. On regarde ce que tu sais faire avant de regarder ton diplôme\n\n- Tu cumules 3 à 5 ans d'expérience en support technique et tu mènes des dossiers de niveau 2 par toi-même. Un profil plus junior avec la bonne débrouillardise reste dans la course\n\n- macOS n'est pas une exception dans ton quotidien, c'est ton quotidien. La suite Google aussi\n\n- Tu es débrouillard.e et tu aimes faire les choses par toi-même. Tu cherches, tu testes, tu trouves, et tu demandes de l'aide au bon moment\n\n- Le service client compte autant que la technique pour toi. Les gens que tu aides sont des collègues, pas des numéros de ticket\n\n- Un environnement 100 % cloud, sans serveur sur place, ne te déstabilise pas\n\n- Tu as des notions de cybersécurité. C'est un atout, pas une exigence\n\n- Tu es basé.e dans la région de Québec et disponible pour être au bureau 2 jours par semaine\n\nCe qu'on t'offre :\n\nChez Vooban, on prend soin de notre monde! C'est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.\n\nLes avantages de te joindre à la gang :\n\n🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;\n\n☀ Possibilité de cumuler les heures travaillées et horaire flexible;\n\n✅ Tu choisis ta base horaire (35, 37.5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !);\n\n🩺 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;\n\n📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;\n\n🍎 Des formations diversifiées seront offertes, parce qu'on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;\n\n🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;\n\n⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;\n\n🖥 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;\n\n🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);\n\n📱 Service de télémédecine gratuit;\n\n✨ Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!",
      "date_published": "2022-09-12T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture infonuagique — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nLevio est à la recherche d'un conseiller en architecture infonuagique pour contribuer à un mandat d'envergure dans le secteur public.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Concevoir et faire évoluer l’architecture infonuagique de la plateforme, en assurant sécurité, performance et résilience ;\n\n- Déployer, maintenir et optimiser les environnements OpenShift/Kubernetes et leurs outils associés (GitOps, pipelines, observabilité, sécurité) ;\n\n- Concevoir et faire évoluer l’architecture AWS, incluant les réseaux, la haute disponibilité, la gouvernance et le contrôle des accès ;\n\n- Automatiser l’infrastructure avec Terraform, Ansible et les pipelines CI/CD, et développer des modules réutilisables ;\n\n- Mettre en place et maintenir les pratiques de sécurité infonuagique, l’analyse de posture, la gestion des secrets et la conformité aux normes ;\n\n- Définir les standards techniques, les pratiques d’ingénierie, la gouvernance infonuagique et les politiques d’usage ;\n\n- Harmoniser et superviser les environnements (dev, test, prod) ainsi que le cycle de vie complet de la plateforme ;\n\n- Encadrer les spécialistes techniques, participer aux décisions d’architecture et vulgariser les solutions auprès des parties prenantes.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent (informatique, génie, etc.) ou équivalent ;\n\n- Minimum de 10 ans d'expérience en TI dont plus de 5 ans en architecture infonuagique ;\n\n- Expérience significative sur Kubernetes/Openshift, AWS, Terraform, Ansible, GitOps (Argo CD) et des outils d'observabilité comme Prometheus/Grafana (requis) ;\n\n- Capacité à communiquer, illustrer et synthétiser des concepts et des architectures ;\n\n- Connaissance de la sécurité infonuagique et expérience en environnements distribués (atout) ;\n\n- Excellente habiletés en résolution de problèmes complexes.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés fériés\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte",
      "date_published": "2022-02-02T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture de sécurité — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller.ère en architecture de sécurité pour différents projets d'envergure.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS ::\n\n- Concevoir les solutions technologiques sécuritaires, nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées dans son\n\n- domaine d'expertise, les configurations et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs et aux cibles technologiques de l'organisation.\n\n- Agir à titre d'expert-conseil en sécurité dans son champ de spécialité auprès de différents intervenants et instances.\n\n- Effectuer des analyses de besoins, de capacité de performance, de coûts de réalisation et déterminer les stratégies appropriées.\n\n- Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confié.\n\n- Coordonner une équipe de professionnels lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis.\n\n- Participer à l'élaboration des cibles d'exploitation et à leur stratégie de transition.\n\n- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours et les meilleures pratiques dans son domaine d'expertise\n\n- Assurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat dans une discipline appropriée\n\n- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente\n\n- Expérience en mode agile et escouade (un atout) Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées\n\n- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire\n\n- Connaissances spécifiques\n\n- Connaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiques\n\n- Connaissance des produits et technologies permettant l'application efficace de l'authentification et l'autorisation dans une grande entreprise\n\n- Connaissance des systèmes de paiement par carte, des réglementations applicables et des particularités de sécurité et de conformité afférentes\n\n- Connaissances en sécurité applicative et des méthodologies applicables\n\n- Connaissances en sécurité des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxys, passerelles, Wifi, segmentation,\n\n- Connaissances en sécurité de l'infonuagique et des solutions applicables\n\n- Connaissances en sécurité des systèmes, incluant les systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données,\n\n- les notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, de EDR, d'évaluation, de mise à jour, etc.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2020-08-27T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en architecture technologique - Réseautique — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche de « Conseiller.ère en architecture technologique - Réseautique » pour différents projets d'envergure.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Concevoir et documenter des architectures réseau complexes intégrant AVS et VMware NSX;\n\n- Déployer et optimiser des environnements virtuels et infonuagiques hybrides;\n\n- Assurer la sécurité, la résilience et la conformité des infrastructures réseau;\n\n- Collaborer avec les équipes d’infrastructure, de sécurité et d’architecture pour garantir l’intégration harmonieuse des solutions;\n\n- Soutenir les projets d’évolution technologique et participer à la résolution d’incidents majeurs;\n\n- Réaliser une veille technologique et recommander des améliorations continues.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat dans une discipline appropriée;\n\n- Un minimum de six ans d’expérience pertinente;\n\n- Expérience significative en réseautique et virtualisation (VMware vSphere, NSX, AVS);\n\n- Excellente connaissance des protocoles et technologies réseau (TCP/IP, BGP, VLAN, VPN, pare-feu);\n\n- Bonne compréhension des environnements Azure et des architectures hybrides;\n\n- Habileté à rédiger des documents d’architecture clairs et structurés;\n\n- Certifications VMware ou Azure (un atout).\n\n- Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellentes aptitudes en communication.\n\n- Maîtrise du français parlé et écrit;\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés fériés\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte",
      "date_published": "2020-08-27T12:00:00-04:00",
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      "title": "Conseiller.ère en automatisation d'infrastructure — Levio",
      "content_text": "Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.\n\nLa variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.\n\nDESCRIPTION DU POSTE :\n\nNous sommes à la recherche d'un Conseiller en automatisation d'infrastructure pour différents projets d'envergure.\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Développer et maintenir des solutions d’automatisation d’infrastructure à l’aide d’outils IaC (Terraform, Ansible, etc.);\n\n- Contribuer à la mise en place, l’administration et l’optimisation de plateformes OpenShift/Kubernetes;\n\n- Automatiser le déploiement, la configuration et la gestion des environnements infonuagiques ou hybrides;\n\n- Participer à la création et à l’amélioration de pipelines d’automatisation et de déploiement;\n\n- Collaborer avec les équipes TI et les architectes pour définir les besoins et proposer des solutions adaptées;\n\n- Assurer la stabilité, la performance et la sécurité des environnements automatisés;\n\n- Documenter les solutions et promouvoir les bonnes pratiques en automatisation.\n\nProfil recherché :\n\n- Baccalauréat dans un domaine pertinent (informatique, ingénierie, télécom, etc.) ou équivalent ;\n\n- Minimum de 5 ans d'expérience en infrastructure technologique ;\n\n- Expérience significative avec Terraform, Ansible, Kubernetes et Openshift ;\n\n- Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nStatut du poste : Temps plein, permanent\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2019-10-03T12:00:00-04:00",
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      "title": "Spécialiste DevOps — Levio",
      "content_text": "Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?\n\nJoignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.\n\nÀ propos du rôle\n\nNous sommes à la recherche de Spécialistes DevOps pour différents projets d'envergure.\n\nPourquoi rejoindre Levio?\n\n- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact\n\n- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées\n\n- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle\n\n- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain\n\n- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation\n\nRÔLE ET RESPONSABILITÉS :\n\n- Participer à l’étude de faisabilité et d’automatisation d’outils et de produits;\n\n- Participer à la veille technologique et anticiper les tendances du marché;\n\n- Travailler dans un environnement Cloud de type AWS dont les cibles sont basées sur du déploiement « as code » (IaC), du « configuration as code » (CaC) et du « déploiement continu » (CD);\n\n- Développer dans une cible de livraison en continue des scripts de déploiements « as code » et « configuration as code »;\n\n- Élaborer et maintenir les capacités d’intégration des environnements afin de soutenir le développement de produits, y compris les versions d’environnements, le déploiement d’application et les tests.\n\nQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :\n\n- Baccalauréat en informatique ou DEC plus expérience pertinente;\n\n- Connaissance du cycle complet du développement logiciel et des méthodologies de tests;\n\nMaîtrise d’AWS (EC2, S3, VPC, IAM) et de Terraform (Infrastructure as Code);\n\nConnaissance Ansible (automatisation et configuration);\n\nMaîtrise de GitHub et GitHub Actions (CI/CD) et des pratiques DevSecOps;\n\nConnaissance des principes de sécurité cloud (IAM, chiffrement, accès);\n\nAvoir des connaissances sur les procédés de livraison en mode pipeline de développement continue et du développement en branche;\n\n- Habileté à travailler avec des équipes multidisciplinaires, établir les lignes directrices.\n\nAVANTAGES SOCIAUX :\n\nLevio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :\n\n- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche\n\n- Horaires flexibles\n\n- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques\n\n- Formations adaptées à vos domaines d’expertise\n\n- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.\n\n- Des assurances collectives modulables\n\n- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis\n\n- Des primes au référencement de nouveaux candidats\n\n- 11 congés féries\n\n- Des congés personnels\n\n- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)\n\nDétails du poste\n\n- Type d’emploi : Temps plein, permanent\n\nÉquité en emploi\n\nLevio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.\n\nLevio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.\n\nLe genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.",
      "date_published": "2019-05-24T12:00:00-04:00",
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      "title": "Data Engineer — Levio",
      "content_text": "Are you looking to thrive in a stimulating work environment ? Join the leader in digital transformation and boost your career at Levio. We offer you a unique opportunity to develop your expertise within a high-caliber team. The variety of challenges presented by our clients will give you the opportunity to excel and keep your expertise at its peak. Experience the daily life of our clients and be a significant player in the most ambitious projects in technology and software solutions\n\nPOSITION OVERVIEW\n\nWe are seeking a Data Engineer to design, build, and support data feeds and integration pipelines from the ground up.\nThe role will involve integrating data from APIs, SFTP files, databases, and other sources; processing and transforming data using Python and SQL; developing Snowflake data pipelines; and deploying containerized workloads in AWS.\nThe ideal candidate is a hands-on data engineer with strong Python, Microsoft SQL Server, and Snowflake experience, along with the ability to troubleshoot production data feeds and work across cloud-based data and integration technologies.\n\nYOUR RESPONSIBILITIES\n\n- Design, develop, and maintain data feeds and integration pipelines from source systems through processing and downstream delivery.\n\n- Build integrations using REST APIs, SFTP, SQL Server, Snowflake, and other data sources.\n\n- Develop Python applications and scripts for data ingestion, transformation, validation, reconciliation, and processing.\n\n- Develop and support Snowflake data pipelines, including incremental data-loading patterns and Snowflake-native capabilities such as stages, Snowpipe, Streams, Tasks, and stored procedures.\n\n- Apply Data Vault modeling principles, including Hubs, Links, Satellites, hash keys, hash differences, and incremental loading.\n\n- Write and troubleshoot T-SQL for data extraction, transformation, validation, reconciliation, and data processing.\n\n- Containerize Python-based data-processing applications using Docker and run them as AWS ECS tasks.\n\n- Monitor and troubleshoot data feeds and pipelines, resolving issues involving APIs, SFTP transfers, data processing, SQL Server, Snowflake, and downstream systems.\n\n- Implement appropriate error handling, logging, monitoring, and retry mechanisms to support reliable production data feeds.\n\n- Collaborate with technical and business stakeholders to understand requirements, resolve data issues, and support end-to-end data integration workflows\n\n- Maintain technical documentation for data pipelines, integrations, data models, and operational procedures..\n\nREQUIRED QUALIFICATIONS\n\n- Production experience developing data feeds, data integrations, or data pipelines.\n\n- Strong Python development experience, including data processing and transformation.\n\n- Strong hands-on experience with Microsoft SQL Server and T-SQL, including complex queries, joins, CTEs, aggregations, data manipulation, views, and stored procedures.\n\n- Hands-on experience with Snowflake, including data querying, loading, transformation, validation, and pipeline development.\n\n- Experience with Data Vault modeling, including Hubs, Links, Satellites, hash keys, hash differences, and incremental data-loading patterns.\n\n- Experience developing and supporting Snowflake pipelines using stages, Snowpipe, Streams, Tasks, and stored procedures.\n\n- Hands-on experience integrating with REST APIs, including authentication, response handling, error handling, and pagination.\n\n- Hands-on experience with SFTP/file-based data integrations.\n\n- Experience processing structured data such as JSON, CSV, and XML.\n\n- Basic working knowledge of Docker, including containerizing applications.\n\n- Basic working knowledge of AWS ECS and running containerized workloads as ECS tasks.\n\n- Strong troubleshooting and problem-solving skills, particularly in production data and integration environments.\n\n- Familiarity with version control and standard software development lifecycle practices\n\nPREFERRED QUALIFICATIONS\n\n- Experience with AWS services, particularly ECS, S3, CloudWatch, IAM, and Secrets Manager.\n\n- Experience with Kafka or similar event-streaming/message-broker technologies.\n\n- Experience with CI/CD pipelines for building, testing, security scanning, and deploying Python and containerized applications.\n\n- Experience with CI/CD tools such as Harness, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar platforms.\n\n- Experience working with MongoDB, including querying, ingesting, updating, and processing data from MongoDB collections as part of data integration workflows.\n\n- Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or CloudFormation.\n\n- Experience implementing data-quality, validation, reconciliation, monitoring, alerting, and operational support processes.\n\n- Familiarity with AWS networking and security concepts\n\n- Experience working in an Agile/Scrum development environment.\n\nWHAT SUCCESS LOOKS LIKE\n\nThe successful candidate will be able to take a data-feed requirement from source to production, developing the necessary Python processing and integrations, working with SQL Server and Snowflake, applying appropriate data\nmodeling and incremental-loading patterns, containerizing the solution, and deploying it through AWS.\n\nThey will also be able to independently troubleshoot production issues across the end-to-end workflow:\nAPI / SFTP / Database / Event Stream - Python Processing - SQL Server / Snowflake / MongoDB - AWS ECS - Downstream Systems\n\nThe candidate should be comfortable working independently, collaborating across technical teams, and taking ownership of the reliability and ongoing operation of the data pipelines they build.\n\nBENEFITS AND WORK ENVIRONMENT\n\nLevio offers a comprehensive and flexible benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including:\n\n- 4 weeks of cumulative vacation starting from day one\n\n- Flexible working hours\n\n- Professional Development Allowance (PDA) for training, computer equipment, and physical activities\n\n- Training tailored to your areas of expertise\n\n- Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer contribution up to 3% of gross salary\n\n- Modular group insurance plan\n\n- Public transportation or parking reimbursement when required\n\n- Referral bonuses\n\n- 11 statutory holidays\n\n- Personal days\n\n- An active social life (5to7 events, social club, healthy snacks, coffee, and more)\n\n- Employment type: Full time, permanent\n\nEmployment Equity\n\nLevio subscribes to the principle of employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities.\n\nWe value diversity and inclusion and are committed to creating a healthy, accessible, and rewarding work environment that highlights the unique contributions of our employees. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process.",
      "date_published": "2019-05-03T12:00:00-04:00",
      "date_modified": "2019-05-03T12:00:00-04:00",
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        "Données et IA",
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